Essa pergunta aflige qualquer profissional que possua perfil gerencial: como saber quem é bom e quem é ruim na equipe? Tentarei através deste artigo, repassar algumas dicas baseadas na experiência que tive, mas confesso: lidar com pessoas é muito difícil.
Fazer uma analogia entre o BOPE retratado no filme, a realidade da TI, e como gestão de projeto e equipe tem resultado.
Um breve parecer sobre o livro Pai Rico Pai Pobre do autor Robert Kiyosaki, abordando o aspecto que ele denomina “Corrida dos Ratos”, vale a reflexão.
Gestores que buscam resultados ótimos e de forma contínua sabem que para atingi-los precisam de uma equipe motivada.
O estereótipo nerd do blogueiro está se tornando cada vez mais obsoleto. Ter um blog pode significar a diferença na hora de aproveitar alguma oportunidade.
Qual o valor do capital humano em sua organização? Saiba como lidar com seus colaboradores e como sua organização pode reter talentos.
Muitas pessoas, empresas e até organizações têm a percepção de que marketing significa promoções e publicidade. Em sua maioria ser bom em marketing é produzir um folheto lustroso e ter um anúncio na rádio local ou na televisão.
Muitos profissionais da área de TI sofrem de um problema crônico: a desmotivação no trabalho. Os motivos são os mais variados possíveis, desde baixos salários, até problemas com a chefia.
In my previous article, A Formal Education Equals a Good Manager?, a discussion was brought that good management is not tied to a degree, though it does help.
