Posts by Tag: talentos»

Carreira

A urgência de reter e atrair talentos

A urgência de reter e atrair talentos

posted by Equipe da Redação

A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores como a aceleração da transformação digital nas empresas, o desequilíbrio entre a velocidade do desenvolvimento tecnológico.

Carreira

Talentos para a era digital

Talentos para a era digital

posted by Cezar Taurion

Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição de novos.

Big Data

Os Numerati estão a serviço do RH?

Os Numerati estão a serviço do RH?

posted by Francisco Machado

Talvez um novo campo de trabalho esteja se abrindo para profissionais da área de Matemática e Estatística atuarem como os Numerati do RH.

TI Corporativa

A transformação de empresas com embasamento na Segurança dos Processos Seletivos

A transformação de empresas com embasamento na Segurança dos Processos Seletivos

posted by Vitor Marques

A cada momento em que a economia global avança, as necessidades empresariais em obter talentos que atendam as expectativas do negócio aumentam exponencialmente em dois contextos,

Carreira

Ninguém é insubstituível…. Discordo!

Ninguém é insubstituível…. Discordo!

posted by Luiz Eduardo Improta

Há alguns anos atrás eu também tinha este pensamento, mas mudei reparando atentamente ao meu redor e refletindo em nossa realidade.

Gerência de Projetos

Reter Talentos. Um paradoxo empresarial

Reter Talentos. Um paradoxo empresarial

posted by Gideão Nery

Como identificar o talento? Quais as características que fazem de um profissional um talento? Esse talento está no âmbito tácito ou pode ser compartilhado disseminando conhecimento de equipe multidisciplinar? Sua empresa promove espaço para profissionais talentosos?

Carreira

Retenção de talentos na empresa…Tem idade para isso?

Retenção de talentos na empresa…Tem idade para isso?

posted by Luiz Eduardo Improta

O que fazer quando um funcionário tem seus 50 anos, sempre deu seu “sangue” em seu trabalho e sempre se destacou nas avaliações mas agora está começando a “custar caro” a empresa.

Carreira

Empresas mecanicistas estão com os dias contados

Empresas mecanicistas estão com os dias contados

posted by Alexandre Fernando

Algumas empresas de TI não entenderam o recado. Parece que estão trabalhando no século passado, baseadas em conceitos que não se aplicam atualmente.

Carreira

Retenção De Talentos – O valor do capital humano

Retenção De Talentos – O valor do capital humano

posted by Wagner Kondo

Qual o valor do capital humano em sua organização? Saiba como lidar com seus colaboradores e como sua organização pode reter talentos.

Carreira

Ninguém é insubstituível?

Ninguém é insubstituível?

posted by André Sousa

Você já ouviu a célebre frase: “Ninguém é insubstituível”? E, você já disse para alguém que “ninguém é insubstituível”? Mais importante ainda, você acredita que ninguém é insubstituível?

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