A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores como a aceleração da transformação digital nas empresas, o desequilíbrio entre a velocidade do desenvolvimento tecnológico.
Estudo realizado pela startup de educação Tera, em parceria com a Mindminers, mapeou quais as tendências para cinco das carreiras do futuro — quatro delas apontadas como em alta demanda até 2025 pelo World Economic Forum.
Surge o ADDEE Jobs, uma iniciativa que tem como objetivo principal conectar profissionais de todo o Brasil que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho. A missão é unir talentos do mercado de TI às empresas que estão dispostas a participar deste grande processo seletivo e contribuir ainda mais com a sociedade gerando oportunidades.
A Wevo, especialista no desenvolvimento de tecnologias de integração para e-commerce, e a ViajaNet, agência de viagens online, estão com postos disponíveis para atuar nas empresas, ambas localizadas em São Caetano do Sul, ABC paulista.
Mão de obra em tecnologia: Com dificuldade para encontrar profissionais qualificados para ocupar cargos especializados, empresas de tecnologia estão optando por desenvolver programas internos para capacitar os talentos para ocupações específicas.
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