Pela primeira vez na história uma revolução industrial irá manter tantos profissionais ativos durante e pós sua transição, ainda estamos vivendo a terceira revolução, a da Informação
Procurando mais destaque e ser referência no mundo dos negócios, empresas buscam programas de excelência na qualidade de gerenciamento.
A Geração Millennials ou Geração Y, têm um senso de urgência acima da média, querem “rolar” rápido, chegar a “grandes” cargos e ter grandes responsabilidades o mais rápido possível.
Gartner projetava um crescimento de 4% para o setor de tecnologia da informação em 2018. A estimativa é que os gastos globais totalizem US$ 3,7 trilhões em 2018.
Se você tem espaço para isto em sua organização fomente a discussão deste modelo de planejamento. Ele pode trazer, em um futuro próximo, mais maturidade e qualidade.
O verdadeiro Big Data vem das máquinas e o armazenamento de informações transforma a tecnologia da informação em verdadeiras empresas de inovação social.
A inovação tecnológica evolui exponencialmente e os métodos, processos e papéis dos CIOs, como foram estruturados se tornaram obsoleto.
Em um ambiente cada vez mais competitivo, estar à frente das tendências é essencial para o sucesso de uma empresa.
Muitos falam que na crise se cresce, o que pode até ser verdade. Nós crescemos quando aprendemos alguma coisa.
Como líder, é o seu trabalho motivar seus funcionários a seguir em direção aos objetivos da empresa.
