Anúncios de vagas com requisitos demais ou irreais, porém, com remuneração abaixo do mercado, pode acabar em atrasos e problemas de projeto para a empresa.
A percepção sobre a eficácia da liderança pode aumentar em 40% se comparada à dos líderes que possuem uma filosofia de liderança considerada confusa.
Leio muitos artigos sobre liderança, pois como líder é um tema que me interessa muito, principalmente no que se refere à gestão de pessoas e reconhecimento.
A aplicação de colaboração em gestão de projetos no Brasil está em um bom nível, pois não há nada de diferente ou novo em relação ao que fazemos por aqui.
Em diversos setores, executar o mínimo exigido em sua área tem se tornado um diferencial em meio a uma péssima execução de atividades.
Dar feedback para os seus colegas ou funcionários é uma tarefa que deveria ser simples, mas acaba virando um bicho de sete cabeças.
Todas as dicas anteriores consideram a utilização de um software para agendar, automatizar e otimizar a gestão das equipes em campo.
Como líder, é o seu trabalho motivar seus funcionários a seguir em direção aos objetivos da empresa.
Muitos aplicativos são disponibilizados de forma total ou parcialmente gratuita e se destinam a apoiar o gerenciamento de equipes em campo.
Desafio de capacitar e recompensar as pessoas de forma a direcioná-las ao cumprimento dos objetivos estratégicos do negócio.
