Posts by Tag: capacitação»

Tecnologia

Centro de capacitação da Samsung fecha o ano com mais de 5.600 participantes

Centro de capacitação da Samsung fecha o ano com mais de 5.600 participantes

posted by Samsung Electronics

O Ocean, centro de capacitação da Samsung, encerra seu primeiro ano de atividades no Brasil com excelentes resultados.

Carreira

Como convencer um líder a investir em treinamentos?

Como convencer um líder a investir em treinamentos?

posted by Ricardo Devai

Antigamente o argumento clássico para convencer um empresário a realizar treinamentos corporativos era: “experimenta não fazer para ver o que acontece”.

TI Corporativa

Storytelling: um jeito mais fácil e divertido de treinar os colaboradores

Storytelling: um jeito mais fácil e divertido de treinar os colaboradores

posted by Luiz A. Castanha

As histórias mexem com o emocional. E como trazer esta carga emocional para o mundo dos treinamentos corporativos? Um bom modo é utilizar o Storytelling.

Carreira

Comprometimento e conhecimento técnico devem caminhar juntos!

Comprometimento e conhecimento técnico devem caminhar juntos!

posted by Margadona

Acho que o título desse artigo representa um dos grandes dilemas dos gestores de TI, ou seja, contratar um profissional que tenha como ponto forte o comprometimento com o projeto ou um que seja capacitado tecnicamente?

Carreira

A Terapia dos Bits

A Terapia dos Bits

posted by Julio Cesar Van Vossen

Ao longo dos anos viu-se a TI se moldar a tudo e a todos que com ela se relacionavam e dependiam. Se por hora no início (nos velhos CPDs com seus mainframes ) ela ditava seu ritmo, e de certa forma suas regras, e conseguia fazer tudo ao seu tempo, hoje não é mais assim. A TI se transformou e buscou seu espaço demandando uma forte evolução de seus profissionais e sendo demandada por cada vez mais requisitos e entregáveis. Não se admite, nas atuais circunstâncias, uma TI ausente, que não marque presença frente aos negócios das organizações. Aquelas que ainda não conseguiram sua representatividade e demonstrar seu valor, com certeza estão se mostrando medíocres em sua atuação,tornando-se não mais que simples coadjuvantes ao crescimento da empresa quando e se isso acontecer.

Porém, esta evolução e importância cobrou seu preço. Na medida em que ganhava relevância nos negócios e que disseminava para ele seu pacote de recursos, entendia que para continuar evoluindo e justificar seus investimentos necessitava incorporar modelos e formas de trabalho que não necessariamente faziam parte de sua rotina técnica. Modelos de gestão, teorias de administração, práticas de marketing e principalmente gestão de pessoas. Não bastasse a complexidade de seus processos e o que a constante inovação tecnológica lhe impunha, a TI viu-se à mercê de tratar cada vez com mais propriedade o fator emocional. Seja com seus clientes em atendimentos de suporte, ou via interações com demandas de projetos, lidar com o emocional das pessoas virou palavra de ordem no meio a tantos conceitos técnicos. Por sua abrangência e influência nos processos de negócios, cobrou-se do time de TI algo mais que apenas bits e bytes, mas técnicas de relacionamento interpessoal.

Gestão de Conhecimento

Interatividade e interconectividade ou complicatividade?

Interatividade e interconectividade ou complicatividade?

posted by Granado

Blogs, redes sociais, tablets, infra-estrutura de TI, apps, dados on line rastreados e mostrados a um velocidade nunca vista para empresários e usuários.

Carreira

Capacitação: Um instrumento para motivação e qualidade

Capacitação: Um instrumento para motivação e qualidade

posted by Kátia Cristina Dotto Gasparini

Estamos acostumados em “dar um jeitinho” em tudo, não é mesmo? Dai começar algo novo ou alterar o que já está em uso pode parecer bem complicando.

Carreira

Sua empresa investe em treinamentos?

Sua empresa investe em treinamentos?

posted by Cleber Henrique Estevan

Um dos, senão o maior dos, “calcanhares de Aquílis” do mundo empresarial, em especial das empresas de TI, sem dúvida são os famigerados treinamentos dos novos funcionários.

Carreira

Empresa familiar pode ser profissional? – 2a parte

Empresa familiar pode ser profissional? – 2a parte

posted by Roberto Carvalho

Alguns comentaram sobre a importância indubitável da família no contexto empresarial, dando exemplo de várias empresas que hoje são ícones em seus segmentos, e exemplos de sucesso.

Carreira

Demanda e Mercado de TI

Demanda e Mercado de TI

posted by Alexander Pinheiro

Recentemente diversas publicações veem mostrando a necessidade do mercado em profissionais capacitados em TI, muitas vagas estão em aberto no cenário nacional.

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