A credibilidade é um dos fatores fundamentais para o sucesso ou fracasso do projeto. A credibilidade é o reflexo da integridade do Gerente de Projetos.
Perfil do gestor de TI: Para avaliar os dois pratos desta balança (tecnologia vs. negócio) o CIO deve manter um equilíbrio na sua gestão, não se deixando levar por aspectos puramente técnicos, pelo que surge a questão: qual o melhor perfil para um CIO?
Confesso que o tema “Negociação” é um dos meus preferidos … desenvolver esta competência tem feito um diferencial na minha carreira e sem duvida gerado valor nos meus negócios.
No auge de minha pouca idade e humilde experiência, comparado com os senhores presentes, resolvi fazer uma pergunta: – O que mudou nesses últimos 30 anos para os profissionais de TI?
Empresas brasileiras deviam estar olhando mais sério para a questão de poder diminuir o seu impacto sobre o meio ambiente, alguns estão fazendo isso como parte dos esforços filantrópicos ou por redução de impostos, mas se forem mais espertos estarão integrando-os em seus modelos de negócio. Dando uma olhada na ‘imagem’ maior – compreender o seu papel na completa cadeia de valores. O modelo de negócio sustentável não deve apenas abranger o meio ambiente, porém, e sobretudo, o sócio-econômico. Como a sua embalagem, distribuição, e as decisões de preços que afetam seus comportamentos sustentáveis deve ser uma questão empresarial crítica, não apenas uma preocupação de poucos em fazerem o certo. Devem promover valores sócio-econômicos e ambientais, com soluções já construídas nos parâmetros do ‘core business’, ao invés de negócio com responsabilidades sociais adicionados como uma reflexão posterior.
Apesar de muitas pessoas enxergarem o Japão como o país da tecnologia, são poucos os casos de empresas japonesas que se destacam mundialmente na web.
O lançamento de novos produtos acontece todo dia. Isto faz com que muitos usuários troquem seus equipamentos freqüentemente. O que as empresas e pessoas não se dão conta é que ao doar, vender ou jogar fora um computador ou celular usado e até mesmo um HD danificado podem ser um risco a sua privacidade.
O bom relacionamento com seu chefe: fato bem conhecido é que a divergência entre chefes e subordinados é uma das maiores causas das demissões nas organizações. Quando alguém é contratado, esta contratação é feita pelo seu currículo.
Como alguns que acompanham o BLOG INTERNATIONAL JOBS (blog.marceleza.com) sabem, estive em Angola entre janeiro e julho de 2008 prestando uma consultoria.
Caso você receba um e-mail às 17:20 avisando de uma reunião depois do horário, ou seu líder apareça pedindo “esforço extra, pois o prazo está apertado”, tenha certeza: O fantasma da hora extra gratuita foi invocado.
