Tag:recrutamento

A urgência de reter e atrair talentos

A disputa global por profissionais qualificados no setor de tecnologia vem crescendo nos últimos anos. Isso se deve a fatores como a aceleração da transformação digital nas empresas, o desequilíbrio entre a velocidade do desenvolvimento tecnológico.

Quais são os principais desafios do recrutamento tech e como superá-los

Levantamento realizado pela GeekHunter mostrou que desistência e falta de resposta da pessoa candidata são alguns dos principais obstáculos apontados por recrutadores durante o processo seletivo de profissionais de tecnologia

Linkedin perfeito: O que empresas de tecnologia buscam nos perfis de candidatos?

Gestores de RH de três empresas contam quais informações da rede social favorecem ou prejudicam os candidatos nas seleções para empregos no setor

Você ainda faz Recrutamento e Seleção pelo Feeling? Ou já usa Análise Comportamental?

É justamente fazendo uma Análise Comportamental do Candidato! Ser um Analista Comportamental, é ir além dos achismos sobre alguém que está respondendo às suas perguntas em prol de conseguir uma vaga na empresa.

Falta de profissionais competentes… Onde? No “recrutamento”?

O recrutamento (POUCAS exceções) são realizados da mesma forma que eram feito a MUITOS anos atrás, avaliando apenas um "papel" e não PESSOAS.

Fraudes em processos de recrutamento e seleção – Um problema oculto que pode afetar o desempenho de toda a organização

Fraudes em processos de recrutamento e seleção são mais comuns do que se imagina e podem estar afetando o desempenho de sua empresa neste exato momento.

LinkedIn Top Secret: O que os entrevistadores buscam no seu perfil?

Saber o que os recrutadores buscam nos perfis do LinkedIn pode nos garantir presença nas melhores oportunidades. Você vai perder a sua?

Vídeo: Descomplicando Carreiras – É possível conseguir emprego após os 60 anos?

É possível conseguir emprego após os 60 anos?

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