Somos capazes de aperfeiçoar habilidades e comportamentos, e no mundo corporativo isso se evidencia diante das funções exercidas e de como a empresa trata seu recurso humano, que hoje falamos em colaboradores.
Nos últimos 10 anos, vivenciamos uma série de mudanças nas tecnologias, principalmente no setor de telecomunicações e que mudaram drasticamente a forma como o ser humano interage com a tecnologia e também com outras pessoas.
Não pense que gerenciar uma área de Segurança da Informação é um fato irrelevante e condicional. O pobre Gestor de SI sofre em relação a outras áreas.
Os elogios e o alcance de metas nos dão a falsa sensação que estamos no ápice da carreira, mas é justamente o buraco cujo qual você tem tudo para cair.
As empresas tem investido bastante em tecnologias para cada vez mais obter resultados satisfatórios, e quando falamos em resultados pensamos logo em números, informações que mostram o status da organização.
Nós, homens e mulheres de negócios, muitas vezes nos questionamos sem refletir com seriedade, com cara de coitado e ainda ofendendo a Santa Mãezinha do futuro ex-cliente: “Por que perdemos aquele negócio? Estava tudo certo!”
Com a oscilação no mercado, é normal que as empresas brasileiras já comecem a se preocupar e se preparar para caso o Brasil também passe por uma crise.
As informações são os principais ativos para uma organização, lidar com estas informações e o fluxo das mesmas, não é uma tarefa fácil.
Blogs, redes sociais, tablets, infra-estrutura de TI, apps, dados on line rastreados e mostrados a um velocidade nunca vista para empresários e usuários.
Estamos acostumados em “dar um jeitinho” em tudo, não é mesmo? Dai começar algo novo ou alterar o que já está em uso pode parecer bem complicando.
