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Quanto mais vai chegando a hora da entrevista mais a ansiedade toma conta. Os conhecimentos são repassados e suas atitudes são revistas.
Quando se fala em SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO as pessoas relacionam com configurações de sistemas, utilização de antivírus e todos estes processos técnicos.
Ser um bom profissional é um estágio a ser alcançado. Engloba decisões certas, principalmente com relação à postura.
Estamos sempre envolvidos em um relacionamento, e isto é inevitável. Algumas vezes com alguém e outras vezes com um grupo e podem ser considerados chatos.
Metodologia: No nosso dia a dia é comum depararmos com alguma atividade que corriqueiramente é desenvolvida sempre da mesma forma.
Algumas pessoas dedicam-se fortemente na busca de ideias criativas para desenvolver soluções que realmente façam a diferença para um grande número de pessoas.
E quem não gostaria de ser pai de uma criação que atendesse com satisfação uma parte significante dos brasileiros?
No mundo corporativo muitas vezes é comum um profissional, durante o desempenho de suas atividades diárias, acabar fazendo com que suas habilidades específicas em busca de soluções se tornem algo corriqueiro, trivial, de tal simplicidade que aparentam até ser de domínio de todos.
Ou seja, acostuma-se a oferecer e compartilhar soluções e não medir os “impactos positivos” que elas causam.
Esta postura é reforçada principalmente se a troca de informações está entre profissionais da mesma área de atuação.
Outra situação, também muito comum, é um profissional ser procurado por alguém atrás de uma solução para algo extremamente importante cujo prazo de entrega é “para ontem”.
E ainda mais… esta solução tem que ser eficaz, sem falhas, muitíssimo barata, e os gaps (se porventura existirem) serem resolvidos o mais rápido possível, sendo que ela não pode interferir nas atividades do dia a dia de nenhum dos envolvidos.
O interessante é que, geralmente, a solução é “para ontem” por falhas no cronograma (consequência da falta de organização do solicitante).
Neste momento forma-se uma situação no mínimo curiosa.
Pois se o profissional que foi procurado disser que precisa de um tempo para analisar a situação, tem sua credibilidade colocada em cheque, invertendo-se as responsabilidades.
Quem chegou com uma solicitação em cima da hora (com falhas no processo e desorganizada) automaticamente passa a cobrar prazo e agilidade.
Se o profissional que foi procurado resolve a solicitação rapidamente com sucesso, não fez nada além do que se espera dele, já que é para isto que foi contratado.
Quem chegou com uma solicitação em cima da hora (com falhas no processo e desorganizada) automaticamente se intitula uma pessoa que sabe usar os fundamentos do “empowerment” ou sabe “delegar” bem as atividades.
Ter um comportamento seguro é comum quando percebemos a possibilidade de perder algo de valor.
Mais um final de ano chegando, reuniões com amigos e familiares, festas, comemorações, lembranças do que se passou no decorrer do ano, muita descontração sobre aqueles casos que geraram algum estresse e que no final deram tudo certo.
Sempre quando um candidato vai para uma entrevista de uma oportunidade almejada, já sabe na ponta da língua o que a empresa espera dele.
