Mudança cultural: Temos Medo da Mudança de Tecnologia, Medo da Mudança das Nossas Rotinas, Medo da Mudança do que conhecemos e executamos bem?
“Não é o mais forte que sobrevive. Nem o mais inteligente. Mas o que melhor se adapta à mudança.” Charles Darwin
Resiliência é uma característica da personalidade que pode ser desenvolvida, auxiliando em situações críticas, mantendo a serenidade e a produtividade.
A zona de conforto é uma ameaça para carreira de qualquer profissional, pois o mercado de trabalho está em constante transformação.
Quais são os motivadores para uma mudança drástica na carreira de uma pessoa e por que isto ocorre frequentemente no ramo da tecnologia?
Um curso de gestão de empresas pode dar uma visão abrangente do funcionamento das empresas e um curso de gestão de pessoas te dá o conhecimento prático.
Cada vez mais e mais surgem metodologias e frameworks para as áreas de desenvolvimento e operação da TI, a primeira vive a pressão por colocar as aplicações logo em produção, enquanto que a segunda esta preocupada com SLAs e com a estabilidade do ambiente de produção, temos ai um ponto de conflito, onde quem perde é a empresa.
A quantidade exagerada de pós-graduações e especializações somadas à massificação de oportunidades que o mercado vem oferecendo (ou dizendo que oferece), vem gerando uma nova modalidade de profissionais.
Eles estão, em sua maioria, entre os 20 e 40 anos e, em 100% dos casos, não conseguem ter visão do momento de vida profissional em que se encontram, nem dos passos que terão que trilhar para assumir a posição que desejam. Isso porque estão trocando algo que conhecem há muito tempo por uma nova carreira que acham que gostam.
Você é uma pessoa de sorte! Pode conhecer tantos lugares, possui tantos amigos, um ótimo emprego, uma família tão unida e é incrível a sua energia.
