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TI Corporativa

Medo da mudança cultural no meio tecnológico

Medo da mudança cultural no meio tecnológico

posted by Setembrino Lusa

Mudança cultural: Temos Medo da Mudança de Tecnologia, Medo da Mudança das Nossas Rotinas, Medo da Mudança do que conhecemos e executamos bem?

TI Corporativa

Mude!

Mude!

posted by Alexander Martins

A dinâmica do mundo moderno começa a onerar a empresa que não visa a manutenção do seu fluxo de negócios. Você se encaixa nisso? Então mude!

Carreira

Prepare-se para a mudança

Prepare-se para a mudança

posted by Leandro Rasia

“Não é o mais forte que sobrevive. Nem o mais inteligente. Mas o que melhor se adapta à mudança.” Charles Darwin

Carreira

Resiliência já, a incrível habilidade do profissional virtuoso

Resiliência já, a incrível habilidade do profissional virtuoso

posted by Carlos Henrique Tres

Resiliência é uma característica da personalidade que pode ser desenvolvida, auxiliando em situações críticas, mantendo a serenidade e a produtividade.

Carreira

Mexa-se, saia da zona de conforto

Mexa-se, saia da zona de conforto

posted by Carlos Henrique Tres

A zona de conforto é uma ameaça para carreira de qualquer profissional, pois o mercado de trabalho está em constante transformação.

Carreira

Chega! Cansei da Carreira em Tecnologia!

Chega! Cansei da Carreira em Tecnologia!

posted by Roberto Pepi

Quais são os motivadores para uma mudança drástica na carreira de uma pessoa e por que isto ocorre frequentemente no ramo da tecnologia?

Carreira

Lidando com a mudança na carreira – da área técnica para gestão de pessoas

Lidando com a mudança na carreira – da área técnica para gestão de pessoas

posted by Willians Aguiar

Um curso de gestão de empresas pode dar uma visão abrangente do funcionamento das empresas e um curso de gestão de pessoas te dá o conhecimento prático.

Gestão de Processos

Falando sobre DevOps

Falando sobre DevOps

posted by Josiel Borges

Cada vez mais e mais surgem metodologias e frameworks para as áreas de desenvolvimento e operação da TI, a primeira vive a pressão por colocar as aplicações logo em produção, enquanto que a segunda esta preocupada com SLAs e com a estabilidade do ambiente de produção, temos ai um ponto de conflito, onde quem perde é a empresa.

Carreira

Quero mudar e não perder. Dá?

Quero mudar e não perder. Dá?

posted by Alberto Parada

A quantidade exagerada de pós-graduações e especializações somadas à massificação de oportunidades que o mercado vem oferecendo (ou dizendo que oferece), vem gerando uma nova modalidade de profissionais.

Eles estão, em sua maioria, entre os 20 e 40 anos e, em 100% dos casos, não conseguem ter visão do momento de vida profissional em que se encontram, nem dos passos que terão que trilhar para assumir a posição que desejam. Isso porque estão trocando algo que conhecem há muito tempo por uma nova carreira que acham que gostam.

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