A partir de iniciativas ligadas a gestão estratégica aplicadas e desenhadas é possível fornecer com muito mais assertividade orientações e aconselhamentos.
Com a escassez de talentos na área de segurança da informação, empresas financiam ações que aprimoram o conhecimento dos profissionais da área.
Qualquer organização está submetida – voluntariamente ou não – a uma série de riscos. Abordaremos aqueles vinculados à segurança de tecnologia da informação
Relações do trabalho: “O trabalhador é sujeito e não objeto da relação contratual”. Ele tem que preservar a sua integridade física, intelectual e moral”.
O Plano de Desenvolvimento Individual nas organizações está focado no entendimento da necessidade do que precisa ser desenvolvido no seu colaborador.
Para atender as camadas de proteção e a agilidade de ação requerida, as empresas podem de valer deste conceito de Monitoramento Continuo de Segurança.
Recentemente diversas notícias vieram à tona, trazendo à realidade o que já se sabia, no entanto não nos importávamos. O que causa tamanha estranheza, pois desde o Século XVI, Países que hoje são superpotências, já se organizavam para prática de espionagem, o que hoje alguns chamam de inteligência.
Consiste em contar com a capacidade para reconhecer e atuar frente a sinais que antecedem a uma situação prejudicial para a empresa. Estamos acostumados a viver em condições que denominamos Full Article »
Segundo pesquisa da Forrester Research, devem ser vendidos até 2016, 760 milhões de Tablets em todo o mundo, com uma tendência de desaceleração da aquisição de computadores tradicionais. Provavelmente com o avanço da inovação, tais números serão facilmente superados.
Comportamento: Quando abordamos a Segurança da Informação, na dimensão do indivíduo, não podemos nos distanciar de questões relacionadas a personalidade.
