Posts by Tag: Competências»

Carreira

Recomendações do Linkedin: Avareza ou Prodigalidade?

Recomendações do Linkedin: Avareza ou Prodigalidade?

posted by Diogo Kryminice

Quando recebemos um aviso de recomendação do Linkedin, ficamos ansiosos para descobrir o que aquela pessoa enxerga de talento em nosso trabalho.

Carreira

Gestão de Pessoas

Conflito de gerações nas organizações

Conflito de gerações nas organizações

posted by Cricia Silva

Um dos desafios das organizações atualmente é gerir os conflitos causados por conta das diferentes gerações existentes em um único ambiente de trabalho.

Carreira

Gerência de Projetos

Gestor, Gerente, Líder, Chefe de Projetos?

Gestor, Gerente, Líder, Chefe de Projetos?

posted by Helio Ferenhof

No contexto atual, altamente competitivo e globalizado, onde as organizações procuram estar à frente no seu segmento, ou se manter no mercado, cada vez mais faz-se necessário obter diferencial competitivo. Sendo assim, as organizações passam a ter que aprimorar continuamente suas estratégias de gestão, bem como transformar estas estratégias em produtos, sejam bens ou serviços, que atentam de forma eficiente e eficaz os seus stakeholders.

Para tal, a criação de portfólios, programas e projetos é extremamente recomendada (PMBOK[1], 2008; PMI[2], 2008a; PMI[3], 2008b). Entretanto, para que se tornem realidade, uma pessoa deve ser designada. Qual o perfil necessário? Qual o papel que deve representar? Quais habilidades que esta pessoa deve possuir para conseguir transformar a estratégia em realidade?

Em busca de respostas para estas indagações utilizamos da metodologia de pesquisa para ajudar a aclarar a visão em relação ao profissional de projetos, a qual será descrita no tópico seguinte.

Gerência de Projetos

Busca

Patrocínio

Publicidade




Siga-nos!

Newsletter: Inscreva-se

Para se inscrever em nossa newsletter preencha o formulário.