Relações do trabalho: “O trabalhador é sujeito e não objeto da relação contratual”. Ele tem que preservar a sua integridade física, intelectual e moral”.
Segundo o portal da UOL, foi constatado que 72% das pessoas não gostam da sua carreira. E você, gosta do que faz? Ou melhor, você ama o que você faz?
Acompanhamento de solicitações, atualizações de status e engajamento em tarefas muitas vezes, são motivos de frustração entre líder e liderado.
Será possível realmente ser feliz trabalhando? Parece o sonho utópico de todo profissional e talvez o principal motivo da rotatividade nos empregos atuais.
Achamos que conhecemos os nossos amigos. Mas lembre-se de quantas amizades de longa data terminaram depois da tentativa frustrada de fazer uma sociedade.
Não tardou muito e aos 14 anos, estava eu contratado como auxiliar de escritório em uma corretora de seguros com registro na carteira de trabalho.
Quem nunca viveu, morre de medo de passar pela demissão; quem já viveu, sabe que é um dos momentos mais doloridos e desesperadores da vida corporativa.
Creio que todos já esbarram com alguém de TI com esse desabafo, ou mesmo cogitaram por segundos essa hipótese num momento de sua carreira.
Sabe aquele papo de que nossas atitudes podem gerar consequências inimagináveis? Pois este post irá discutir um pouco sobre isso. Vamos falar sobre QUALIDADE, e como a mais simples falta de cuidado com o seu trabalho hoje, pode gerar resultados devastadores para outras pessoas.
A vida corporativa é extremamente dinâmica. Ontem, você podia estar trabalhando em um projeto com prazos e tarefas a serem desenvolvidas, função operacional diriam alguns, e hoje seu chefe lhe chama para informar que você foi promovido: Virei gerente !!! E agora ?
Este cargo vem equipado com novas responsabilidades e com uma equipe. Para alguns é um grande desafio, mas, sim, você vai gerenciar pessoas. E se você sente um frio na barriga mas não se desespere. Fique calmo e aproveite este novo desafio.
Abaixo deixo algumas dicas de como tornar esta mudança radical o mais agradável possível. Claro que são dicas, mas deixo um conselho: Procure treinamento em gestão de pessoas o mais breve possível. Isto vai ajudar muito nesta nova fase da sua carreira.