Marketing é tudo aquilo que você faz para chamar a atenção, de possíveis compradores, para um determinado produto ou serviço, para levá-los ao consumo.
Um estudo interessante do Harvard Business Review (1), fez uma comparação entre as políticas de RH e os resultados financeiros das duas principais empresas de varejo de supermercados dos Estados Unidos, a saber Wall Mart e Cotsco.
O estudo foi baseado na obsessão que o Wall Mart tem em cortar os custos operacionais do seu negócio, bem como pela sua contumaz agressividade em controlar salários e benefícios dos seus funcionários.
Inicialmente o autor tenta identificar o valor médio da hora/homem de ambas as empresas, baseado em estimativas publicadas em reportagens de grandes jornais americanos, e também empreendendo uma entrevistas com uma dúzia de empregados das empresas.
Em adição ao valor hora encontrado, o autor desfere alguns outros numeros comparativos entre as políticas salariais praticadas pelas duas companhias:
Está é uma pergunta que muitos CIO´s se fazem a todo momento, pois segurança da informação não é uma estratégia barata além de não poder ser feita de forma a se tornar um investimento único mas sim, deve ser pensada e realizada utilizando a metodologia PDCA.
