A Contax, uma das maiores empresas de CRM e BPO do país, abre uma oportunidade em meio à crise do mercado de trabalho e oferece mais de quatrocentas ofertas de emprego em dois estados do país. A empresa está selecionando candidatos para vagas de operador de atendimento em São Paulo e Rio de Janeiro.
Em São Paulo, na Capital, são 295 vagas, enquanto no Rio de Janeiro, também na Capital, são 160 oportunidades. Para se candidatar a alguma das vagas em aberto na Contax, basta acessar a página da empresa no Facebook e clicar no ícone “Trabalhe Conosco”. Na página do Facebook é possível visualizar oportunidades em aberto e até mesmo enviar um currículo. Os funcionários da Contax também podem indicar amigos para trabalhar na empresa.
As oportunidades em aberto despertam o interesse, principalmente, dos candidatos jovens em busca do primeiro emprego e também daqueles em busca de recolocação profissional. Uma das maiores empregadoras do Brasil, a Contax tem atualmente mais de 60 mil colaboradores em 10 Estados.
“Gostamos de contar com profissionais dinâmicos, comprometidos, já que a Contax tem como principal objetivo a busca pela qualidade no relacionamento dos nossos clientes com o cliente final. Uma outra característica que nos tem chamado atenção é o conhecimento de novas tecnologias e novos canais de relacionamento, como mídias digitais, chats, aplicativos etc. Isso por conta da forte transformação e a inserção da tecnologia e da inovação no nosso mercado”, afirma Andrei Passsig, Diretor de Recursos Humanos Contax.
Apenas em 2016, a Contax já contratou mais de 17mil profissionais em todo o Brasil. “O mercado de trabalho do país continua em um momento delicado. Diante desse cenário, a missão da Contax de inserir jovens no mercado, além de recolocar outros perfis de profissionais e capacitar milhares de pessoas, ganha uma importância ainda maior”, destaca Passig
Quem trabalha na companhia tem diferentes caminhos para o desenvolvimento profissional dentro da própria Contax. No ano passado, a companhia implantou o programa Trilha de Carreira, que unifica as estruturas de cargos e salários e dá aos funcionários informações sobre as mais de 130 formas de evolução profissional dentro da Contax.
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