Posts by Tag: erros»

TI Corporativa

O óbvio

O óbvio

posted by Flávio Steffens

Tão óbvio, que eu não fiz. Tive a infeliz idéia de tentar “economizar tempo” falando com a pessoa pelo Messenger do nosso trabalho.

E-Commerce

Acertando os SE7E Erros da Loja Virtual

Acertando os SE7E Erros da Loja Virtual

posted by Marcelo Goberto Azevedo

Vender por internet já está se tornando um hábito comum entre as pessoas, antes existia uma enorme barreira de desconfiança para que as pessoas comprassem online, hoje, porém esse novo hábito de consumo está ficando intrínseco no dia a dia das pessoas. Todavia para que uma loja virtual seja um sucesso, alguns erros não podem ser cometidos, porque serão esses erros que determinaram o sucesso do negócio virtual.

Lentidão
Hoje em dia mais é comum as pessoas esperarem menos pelos carregamentos, principalmente para o “tempo” da compra. Por isso, é importante investir em estrutura para que a loja virtual tenha um carregamento consideravelmente “muito bom”. A cada 2 segundos decorridos a taxa de abandono ao site cresce em torno oito por cento progressivamente.

Complicação
Na loja virtual utópica uma compra completa deveria acontecer num clique para o cliente. Sabemos que isso ainda não é possível criar esse ambiente sem grandes investimentos, contudo também esse procedimento não deve ultrapassar três cliques para finalização das vendas.

Inovações
Inovações durante o processo de compra podem criar empecilhos, por exemplo, formulários adicionais, passos não essenciais. Mesmo que esteja trabalhando em um mercado de nichos, é importante executar testes A/B para verificar a aderência dessas inovações. No comercio eletrônico já existe um certo “padrão de mercado” que faz com que se traga mais segurança para o cliente quando confirmado.

Marketing & Tecnologia

Seis erros graves em um Projeto E-Business

Seis erros graves em um Projeto E-Business

posted by Elisabeth Schaeffer

Os seis principais erros cometidos em um projeto de E-Business e as dicas de como evitá-los são:

Tecnologia Social

A Geração Y não pode, mas precisa falhar!

A Geração Y não pode, mas precisa falhar!

posted by Sidnei Oliveira

Há um grande problema acontecendo com a chegada dos jovens no mercado de trabalho – A falta de experiência. A situação já deixou de ser apenas uma circunstância passageira para se transformar em um fenômeno corporativo e como tal, vem merecendo uma atenção intensa dos gestores nas empresas.

TI Corporativa

Responsabilidade é o nome do jogo

Responsabilidade é o nome do jogo

posted by Sarah Siqueira

Vou pegar o gancho de um artigo recente escrito por Luciano Pires, do Portal Café Brasil – para quem não conhece, eu recomendo a leitura. O artigo do Luciano fala sobre o atendimento recebido por ele quando ligou para o suporte do AdWorks® da Google.

Gestão de Conhecimento

Planejamento Estratégico. Como não fazer.

Planejamento Estratégico. Como não fazer.

posted by Gideão Nery

A Estratégia Empresarial dá origem ao Planejamento Estratégico da organização. Baseado nisso é muito comum observarmos quando se chega no Hall de Entrada das empresas quadros na parede com a Visão e Missão da empresa.

Gerência de Projetos

No pós implementação simplesmente siga o que foi planejado

No pós implementação simplesmente siga o que foi planejado

posted by Uilson Souza

Já vi diversos casos em que meses foram gastos em planejamento e execução, mas, no pós implementação, muita coisa deixou de ser levada em conta.

Desenvolvimento

Gestão de Problemas: afinal, de quem é a culpa?

Gestão de Problemas: afinal, de quem é a culpa?

posted by Israel Bovolini Jr

Gestão de Problemas – Em algum momento do projeto vai dar um problema – no jargão técnico, uma “situação não prevista”. Pronto, caos instalado!

Carreira

No mundo corporativo tudo tem a hora certa. Pensar, falar, escrever e assinar

No mundo corporativo tudo tem a hora certa. Pensar, falar, escrever e assinar

posted by Leonardo Corrêa

Sabedoria nos relacionamentos é tão importante para se construir e conduzir uma carreira de sucesso, quanto uma boa formação. Dentro das empresas então, considere que cada local tem seu código de conduta, suas regras e valores próprios.

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