Estruturar um processo adequado para Recrutamento e Seleção de um segmento tão especializado, Cyber Security.
Além de proporcionar uma atividade prazerosa e de entretenimento, praticar modalidades com cartas pode ser um hobby valioso para quem almeja tirar lições importantes que são aplicáveis no trabalho. Afinal, Full Article »
30 vagas, distribuídas em São Paulo e em São Carlos, contemplam desde cargos como Engenheiro de Software até estágio na área de RH.
Um empreendedor de TI precisa entender que algumas coisas te colocam na frente. Confira as dicas principais para conseguir sucesso.
Para lidar com a escassez de talentos em tecnologia, em especial na área de segurança da informação, algumas empresas do setor investem no financiamento de ações que visam aprimorar o conhecimento dos profissionais da área, complementando as habilidades adquiridas nas Universidades.
A Geração Millennials ou Geração Y, têm um senso de urgência acima da média, querem “rolar” rápido, chegar a “grandes” cargos e ter grandes responsabilidades o mais rápido possível.
Quando comecei a trabalhar em arquitetura de tecnologia tive muito contato com a área de desenvolvimento, programação e novas tecnologias.
Nessas circunstâncias, a tarefa de manter tais talentos na empresa é uma necessidade premente. Por isso, é imperativo reconhecer uma série de sinais que podem identificar se o funcionário está planejando pedir demissão.
Especialista em gestão e carreiras, Renato Grinberg lista alguns fatores que devem ser levados em conta na hora de dar uma reviravolta na carreira.
A tecnologia já faz parte de nossas vidas à bastante tempo. Não conseguimos mais visualizar uma sociedade e um mercado de trabalho onde a tecnologia seja meramente uma ferramenta.
