Gestão de Pessoas

Descubra estratégias de liderança para formar times de sucesso. Aprenda quando optar por perfis semelhantes para estabilidade e quando escolher perfis diversos para impulsionar a inovação.

O maior gargalo nas empresas? Pessoas. De startups a gigantes, o fator humano ainda é o elo mais fraco — ou o mais poderoso.

Manter os funcionários engajados é uma preocupação comum para todas as empresas, principalmente, para uma Empresa de Serviços Gerenciados de TI, que enfrenta desafios únicos no dia a dia ao lidar com todos os seus funcionários técnicos.  

O MSP Summit 2022 foi realizado nos dias 27 e 28 de outubro em São Paulo/SP, no Centro de Convenções Rebouças. Essa edição contou com mais de 550 participantes, entre palestrantes renomados, MSPs de todas as regiões do Brasil, parceiros e apoiadores, fabricantes e distribuidores das principais soluções do mercado. 

Sempre digo que o futuro do trabalho é resumido na nova gestão de pessoas baseada em dados. Se antes, a gestão avaliava o desempenho do time no coletivo, e em intervalos longos de seis a 12 meses, agora, não já não faz o menor sentido.

Evento aconteceu nos dias 21 e 22 de outubro de forma online e gratuita Se você é MSP ou trabalha na área de tecnologia da...

O perfil do cliente é algo fundamental na hora de criar uma estratégia de atendimento. Afinal, nem todos os tipos são iguais e valorizam as mesmas coisas.

É justamente fazendo uma Análise Comportamental do Candidato! Ser um Analista Comportamental, é ir além dos achismos sobre alguém que está respondendo às suas perguntas em prol de conseguir uma vaga na empresa.