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TI Corporativa

A escassez de mão de obra no mercado digital

A escassez de mão de obra no mercado digital

posted by Claudio Coelho

O mercado de agências digitais enfrenta uma escassez de mão de obra em diversas áreas e funções. Entre os mais requisitados, estão os profissionais que gerenciam mídia de performance e de programação em Flash, que estão em formação, dentro de um lento processo educacional. Aqueles que já estão no mercado são caros. Os programadores, ainda, são um caso à parte, porque as agências concorrem com o mercado de TI e, até 2014, haverá uma carência de 400 mil postos.

Carreira

A carência de mão de obra em TI

A carência de mão de obra em TI

posted by Marco Antonio Chiquie

Desde a época em que a humanidade ainda desenhava os caminhos para a definição dos conceitos dos sistemas da sociedade moderna, até os dias de hoje, muito se investiu em sistemas de ensino e educação em massa e isso certamente foi o propulsor da fantástica evolução dos povos e suas nações.

Desenvolvimento

Um E-mail para Sua Majestade

Um E-mail para Sua Majestade

posted by Heverton Anunciação

Não chegamos bem exatamente às Índias, mas de qualquer jeito, há índias. Os ventos trouxeram-nos aos mares do sul, a um lugar desconhecido da civilização até o momento.

Gerência de Projetos

Reter Talentos. Um paradoxo empresarial

Reter Talentos. Um paradoxo empresarial

posted by Gideão Nery

Como identificar o talento? Quais as características que fazem de um profissional um talento? Esse talento está no âmbito tácito ou pode ser compartilhado disseminando conhecimento de equipe multidisciplinar? Sua empresa promove espaço para profissionais talentosos?

Carreira

Recurso não, Profissional de TI por favor

Recurso não, Profissional de TI por favor

posted by Luiz Eduardo Improta

Fico chateado quando alguém se refere a um colega de trabalho como “recurso” de TI. Dói-me até a minha alma. Confesso que tenho vontade de dar uma resposta bem “mal criada”.

Carreira

Profissionais de TI mais pedidos em 2011

Profissionais de TI mais pedidos em 2011

posted by Alex Silva

2011 chegou e junto com ele, vieram novas possibilidades no mercado de trabalho, principalmente em TI. O que podemos constatar é que a procura por profissionais vem aumentando, no entanto, há alguns perfis de profissionais de TI mais pedidos para 2011.

Carreira

Na era da competição por talentos, emerge o RH Estratégico

Na era da competição por talentos, emerge o RH Estratégico

posted by Rafael Meneses

Ter sensibilidade para definir a atuação do RH e dar espaço para que interfira nos resultados, talvez seja o maior diferencial competitivo das empresas.

Mercado

Competitividade: Profissionais e Empresas no Brasil 2011

Competitividade: Profissionais e Empresas no Brasil 2011

posted by Alfredo Passos

As notícias sobre o Brasil continuam otimistas. Além da superação sem grandes riscos na crise de 2008, aumentou a renda da população, criamos uma nova classe média e o fenômeno da Classe C.

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