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A Teoria da Criação de Valor é baseada em três princípios: o Bom, o Belo e o Benefício. Mas qual a relação destes princípios com o desenvolvimento das nossas carreiras?

Depende de mim? Cuidado! A resposta que você escolher antes de ler esse texto poderá mudar (ou não) o rumo que as coisas estão tomando na sua vida. Pronto?

Desenvolva-se: Agimos no automático. Isso cria um ciclo que geralmente nos consome por esperarmos que a solução venha de fora. Olhe pra dentro e acorde.

Conhecimento X Diploma: Para muitos, essa pergunta não faz o menor sentido, para outros, subentende-se que só quem tem um diploma conhece alguma coisa.

“Uma mente que se abre a uma nova idéia jamais voltará a seu tamanho inicial” – Albert Einstein A capacidade criativa de uma pessoa é determinada por seu poder de expandir sua mente a novas idéias e esboçar na mente de outros sua exata forma e propriedade. Um gênio produz coisas grandiosas, grandes gênios fazem disso um sucesso. Um exemplo disso é o que ocorreu com a Apple na década de 70. Em 1963 um jovem de 13 anos teve uma grande idéia, e criou o primeiro computador pessoal. Este jovem foi capaz de mudar a visão do mundo e deixá-lo como o conhecemos hoje, computadores pessoais, tablets e celulares.

Não! Não estou falando de um recém-nascido! Refiro-me à área em que você trabalha. Vale para TI e para quaisquer outras áreas profissionais. Vale também para a empresa em que você trabalha e para o mercado de trabalho como um todo. Muitas pessoas encaram a evolução da área em que atuam como algo externo, algo em que “os outros” ajudaram a definir e a construir a sua evolução.

Você é uma pessoa de sorte! Pode conhecer tantos lugares, possui tantos amigos, um ótimo emprego, uma família tão unida e é incrível a sua energia.

No que se refere a vontade de crescer profissionalmente, temos que pagar um preço e a grande questão é: pagar ou não pagar, eis a questão?