É assim que a maioria dos brasileiros está vivendo, com medo, ele tomou conta do dia a dia, medo de perder o emprego.
Todos os dias um exército de pessoas acorda como se fossem o professor pardal com uma ideia brilhante na cabeça sem saber se a ideia brilhante tem utilidade.
Certamente na entrevista quando lhe foi perguntado o que te motivava a trabalhar com projetos, frases como: sentir-se motivado.
Analisando as necropsias realizadas nos projetos, percebe-se que o nível de expectativa nos projetos tem grande responsabilidade pela correria.
O problema não é explicar ao recrutador os motivos de se candidatar à vaga, o difícil é convencê-lo de que não abandonará o “barco” na primeira oportunidade.
Tempo difícil pela frente é o que indica a bússola que mostra o futuro! A tempestade parece estar apenas começando e muitos já estão saltando do barco.
Hoje acontece o MEETUP “Como a crise pode gerar oportunidades para sua carreira”.
Muitos falam que na crise se cresce, o que pode até ser verdade. Nós crescemos quando aprendemos alguma coisa.
O primeiro passo para empreender e inovar não é ter uma ideia brilhante e colocá-la em prática sem pensar duas vezes.
O que podemos concluir é que a quase impossibilidade de emprego para o profissional que está próximo ou que passou dos cinqüenta anos não está diretamente ligado a idade.
