Eu não lhe diria sinta fome de vencer, por que você tem que estar com fome de vencer!
Neste momento recorro ha tempos remotos e a pensadores celebres do qual possuo grande afinco.
O que podemos concluir é que a quase impossibilidade de emprego para o profissional que está próximo ou que passou dos cinqüenta anos não está diretamente ligado a idade.
Quando olhamos para a vida, para nossa carreira, para nosso trabalho, com uma atitude positiva estamos mais propensos a ver novas oportunidades, criar de maneira diferente.
Ser um bom profissional é um estágio a ser alcançado. Engloba decisões certas, principalmente com relação à postura.
Sintetizei os cinco mandamentos do moderno profissional dedicado, ao que vejo como elementar para quem lida com Gestão de Pessoas.
Destarte, assomado de alguns desses princípios de ética profissional chegar-se-á ao almejado e classificado comprometimento profissional, um dístico salutar.
Se você é estudante de TI, já deve ter se deparado com notícias de que o ‘mar está bom para peixe’, segundo estimativas da Brasscom as empresas devem buscar 30% mais profissionais.
A gestão de projetos é apenas mais uma carreira.
O grande ponto é que existem gestores de projeto e “gestores” de projeto.
A Geração Y possui muitas características marcantes e interessantes, mas ela precisa aprender a lidar com seu talento e habilidade.
Acredito que não sou o primeiro a ter perdido uma certificação. Isso aconteceu comigo em relação a certificação PMP, obtida inicialmente no ano de 2006.
