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Roger Nascimento
Graduado em TI, atua desde o ano 2000 na área, sendo que boa parte deles como Gestor Regional de TI em multinacional americana de grande porte responsável por mais de 60 unidades distribuídas por quatro estados do Brasil, agregando também as responsabilidades pela Segurança da Informação. É Consultor, Professor e Palestrante - Liderança e Gestão e Segurança da Informação.
Carreira
E o entrevistador…? Está preparado para a entrevista?!
Quanto mais vai chegando a hora da entrevista mais a ansiedade toma conta. Os conhecimentos são repassados e suas atitudes são revistas.
Segurança da Informação
Segurança da Informação – Não vá dizer que não sabia
Quando se fala em SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO as pessoas relacionam com configurações de sistemas, utilização de antivírus e todos estes processos técnicos.
Carreira
Será que sou um bom profissional?
Ser um bom profissional é um estágio a ser alcançado. Engloba decisões certas, principalmente com relação à postura.
Carreira
Você sabe se você é um chato?
Estamos sempre envolvidos em um relacionamento, e isto é inevitável. Algumas vezes com alguém e outras vezes com um grupo e podem ser considerados chatos.
Carreira
Metodologia: Mais do mesmo!
Metodologia: No nosso dia a dia é comum depararmos com alguma atividade que corriqueiramente é desenvolvida sempre da mesma forma.
Carreira
Escreveu, não leu… é brasileiro!
Algumas pessoas dedicam-se fortemente na busca de ideias criativas para desenvolver soluções que realmente façam a diferença para um grande número de pessoas.E quem não gostaria de ser pai de uma criação que atendesse com satisfação uma parte significante dos brasileiros?
Carreira
Você valoriza a sua área de atuação?
No mundo corporativo muitas vezes é comum um profissional, durante o desempenho de suas atividades diárias, acabar fazendo com que suas habilidades específicas em busca de soluções se tornem algo corriqueiro, trivial, de tal simplicidade que aparentam até ser de domínio de todos.Ou seja, acostuma-se a oferecer e compartilhar soluções e não medir os “impactos positivos” que elas causam.Esta postura é reforçada principalmente se a troca de informações está entre profissionais da mesma área de atuação.Outra situação, também muito comum, é um profissional ser procurado por alguém atrás de uma solução para algo extremamente importante cujo prazo de entrega é “para ontem”.E ainda mais... esta solução tem que ser eficaz, sem falhas, muitíssimo barata, e os gaps (se porventura existirem) serem resolvidos o mais rápido possível, sendo que ela não pode interferir nas atividades do dia a dia de nenhum dos envolvidos.O interessante é que, geralmente, a solução é “para ontem” por falhas no cronograma (consequência da falta de organização do solicitante).Neste momento forma-se uma situação no mínimo curiosa.Pois se o profissional que foi procurado disser que precisa de um tempo para analisar a situação, tem sua credibilidade colocada em cheque, invertendo-se as responsabilidades.Quem chegou com uma solicitação em cima da hora (com falhas no processo e desorganizada) automaticamente passa a cobrar prazo e agilidade.
Se o profissional que foi procurado resolve a solicitação rapidamente com sucesso, não fez nada além do que se espera dele, já que é para isto que foi contratado.Quem chegou com uma solicitação em cima da hora (com falhas no processo e desorganizada) automaticamente se intitula uma pessoa que sabe usar os fundamentos do “empowerment” ou sabe “delegar” bem as atividades.
Mercado
Vale a pena correr o risco?
Ter um comportamento seguro é comum quando percebemos a possibilidade de perder algo de valor.
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