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Quando o conhecimento não é tratado como negócio, algumas consequências podem ocorrer, como desempenho aquém do esperado, repetição de erros, etc.
Pouco se fala sobre Gestão do Conhecimento e o quanto se tornou determinante para gerar vantagem competitiva dentro das organizações.
Surgiu enfim a oportunidade de transição de carreira, depois de muitos anos trabalhando na mesma empresa, insatisfeita com o atual tipo de serviço.
Lendo recentemente o texto “O Valioso Tempo dos Maduros” encontrei semelhanças com a realidade de algumas organizações, e resolvi fazer uma comparação.
Um profissional proativo não sai atropelando decisões ou interferindo em assuntos que não lhe dizem respeito e principalmente, não esteja bem informado.
“A gestão do conhecimento é algo que todas as empresas terão de dominar se quiserem competir numa economia global” Ken Derr
Muito se fala em atendimento com qualidade, que o lucro da empresa pode depender de um bom atendimento, e que é uma forma de se destacar na concorrência.
Há semelhanças entre o mundo acadêmico x mundo corporativo.
É possível utilizar a experiência de um professor e levá-los para o dia a dia de um gestor.
A comunicação é uma arte, e poucos tem o dom de se comunicar de forma eficiente. Os que não possuem este talento precisam desenvolvê-lo da melhor forma.
A implantação de um ERP normalmente é algo traumático não só do ponto de vista da área de TI mas também das demais áreas da empresa que estão envolvidas.
