Como sua Empresa anda cuidando do conhecimento que ela produz a cada dia? Como a área de TI vem trabalhando para manter as “lições aprendidas” a cada implementação de projetos?
Finalmente chegamos ao final de um ano bastante produtivo e porque não dizer por demais rico em termos de Inovação e mudanças, não tão somente no tocante ao tema Comunicação e Marketing mas também quanto ao Relacionamento e Engajamento nas chamadas novas Mídias.
Nos últimos anos venho acompanhando um fenômeno interessante: com a evolução tecnológica do governo brasileiro, aumentando o controle sobre as empresas.
Caros Leitores vou tratar de um assunto um tanto que controverso sobre o conhecimento das Leis e sua importância para o gerenciamento e bom andamento das atividades de TI.
Somos capazes de aperfeiçoar habilidades e comportamentos, e no mundo corporativo isso se evidencia diante das funções exercidas e de como a empresa trata seu recurso humano, que hoje falamos em colaboradores.
Os elogios e o alcance de metas nos dão a falsa sensação que estamos no ápice da carreira, mas é justamente o buraco cujo qual você tem tudo para cair.
Uma das piores coisas que pode acontecer a alguém em um local de trabalho é ser hostilizado e tratado com impaciência por ter suas dúvidas.
No tempo em que a informação caminhava na velocidade do passo do homem todo mundo queria saber mais sobre a pessoa que enviou determinada carta ou recado.
Nada como um bom discurso direto. Não há nada errado – pelo contrário – em conquistar conhecimento através de cursos e auto-desenvolvimento, acredito até que isso é o que faça a diferença entre tantos profissionais de TI que existem por este mercado afora.
No auge de minha pouca idade e humilde experiência, comparado com os senhores presentes, resolvi fazer uma pergunta: – O que mudou nesses últimos 30 anos para os profissionais de TI?