Eis que finalmente, aconteceu o que, particularmente, achava inevitável de acontecer com os Profissionais de TI do Brasil: a Greve de TI dos profissionais
O talento não foi aprovado pela entrevista do RH devido: Ele não tem faculdade. Ele não tem Certificações. Ele é muito introvertido.
Quem foi que disse aos gestores, empresários e executivos que eles não precisam de treinamento nem de aprimoramento profissional?
Qual o valor do capital humano em sua organização? Saiba como lidar com seus colaboradores e como sua organização pode reter talentos.
Entrar numa empresa de calças curtas e só sair dela quando chegar à aposentadoria é definitivamente uma idéia do passado.
Geralmente as empresas destinam entre 1% e 3% da receita anual para projetos de tecnologia. Não há dúvida de que à indústria de TI – e seus acelerados avanços