Posts by Tag: salário»

Carreira

Quer trabalhar com internet? Veja quanto cada área ganha

Quer trabalhar com internet? Veja quanto cada área ganha

posted by Equipe da Redação

Para quem está pensando em trabalhar com internet, a Workana levantou o ticket médio que cada área ganha por trabalho freelance executado. Destaque para desenvolvimento de sites e apps, áreas que pagam mais – a remuneração pode chegar a R$ 1.900,00 para cada projeto executado.

Carreira

Motivação é uma porta que se abre por dentro. E você? Está motivado?

Motivação é uma porta que se abre por dentro. E você? Está motivado?

posted by Rodrigo Pace de Barros

A motivação é uma porta que se abre por dentro. Encontre a fonte da sua. Confira o texto e as dicas para encontrar sua razão de vida. Analise-se e evolua!

Carreira

Virtualização: A bola da vez para empresas e profissionais

Virtualização: A bola da vez para empresas e profissionais

posted by Augusto Vespermann

Muito se tem falado em cloud computing, tecnologias verdes, dimunuição de custos, aumento do ROI de projetos e, definitivamente, uma das formas de maximizar o aproveitamento de recursos computacionais é a utilização da virtualização.

Carreira

Parabéns não enche barriga!

Parabéns não enche barriga!

posted by Mauricio Veneroso

Congratulations!

Good Job!

Excelente!

Muito bom!

Parabéns!

É sempre muito bom ouvir ou receber uma mensagem de reconhecimento. Não há dúvida. Mas chega uma hora que você já recebeu tantos parabéns que eles já não enchem mais a sua barriga.

Com exceção da filantropia, todos nós trabalhamos visando um retorno.

Há diversas reportagens que dizem que salário não é tudo.

Há quem diga que o retorno esperado pela maioria dos profissionais é sustentado por três pilares:

Salário + benefícios
Bom ambiente de trabalho
Possibilidade de crescimento na empresa
Contudo, esses pilares não tem o mesmo peso e não acontecem independentemente.

Tratando do tema desse artigo que é sobre mensagens de reconhecimento, acho que você vai concordar comigo que para que alguém receba mensagens de reconhecimento diversas vezes, para diversos trabalhos que já fez e de diferentes líderes que já possuiu, com certeza, a pessoa está num bom ambiente de trabalho.

Estando num bom ambiente de trabalho, a pessoa certamente tem liberdade para colocar seus pontos de vista, alinhar as expectativas e executar seu trabalho com todo seu potencial e entusiasmo. Portanto é natural que seja mais comprometida e que o reconhecimento venha.

Carreira

Quem é o culpado pela rotatividade profissional?

Quem é o culpado pela rotatividade profissional?

posted by Fabiano Mello

Você já deve ter se perguntado: Trabalhar por muito tempo em uma empresa é sinal de ótimo profissional ou de profissional estagnado e conformado?

Carreira

Carreira

Salary Survey 2011

Salary Survey 2011

posted by José Eduardo Slompo

Em Novembro passado a Robert Walters, uma das líderes globais em recrutamento, divulgou o Salary Survey 2011, uma pesquisa salarial de nível global que abrange várias áreas de atuação (vendas, finanças, RH, marketing, contabilidade, IT…)

Carreira

Há mesmo muita vaga e pouco candidato dentro da TI?

Há mesmo muita vaga e pouco candidato dentro da TI?

posted by Fabiano Mello

Muito tem se falado e publicado por aí que o mercado de TI está aquecido e com muitas vagas e que há poucos candidatos…

Carreira

Carreira: Não tem preço? Tem, sim!

Carreira: Não tem preço? Tem, sim!

posted by Israel Bovolini Jr

Baseado no que ando observando em nosso meio, cheguei a uma conclusão bastante triste: profissionais de TI não conhecem matemática simples.

Carreira

O Capital Humano (ou Capital Individual)

O Capital Humano (ou Capital Individual)

posted by José Eduardo Slompo

O Capital Humano, também chamado de capital individual, é o conjunto de competências e conhecimentos que um trabalhador adquire através da educação e experiência de trabalho e que pode ser direcionado em uma companhia de forma a gerar lucros.

Busca

Patrocínio

Publicidade



Siga-nos!

Newsletter: Inscreva-se

Para se inscrever em nossa newsletter preencha o formulário.

Artigos Recentes