Posts by Tag: corporações»

Carreira

Video: Descomplicando Carreiras – Como aprender a falar a “língua” das corporações?

Video: Descomplicando Carreiras – Como aprender a falar a “língua” das corporações?

posted by Alberto Parada

Video: Descomplicando Carreiras – Como aprender a falar a “língua” das corporações?

Quais os cuidados na migração de carreira?

Carreira

Conivência Ética

Conivência Ética

posted by Roberto Carvalho

Esta semana deparei-me com uma grande questão, que vem me atordoando. Percebemos que o mercado de trabalho, principalmente nas grandes organizações, nas multinacionais, tem sido cada vez mais competitivo e estressante, principalmente dentro das organizações.

Mobile

A invasão dos tablets na área corporativa

A invasão dos tablets na área corporativa

posted by Cezar Taurion

Os tablets estão se popularizando rapidamente na computação pessoal, mas já faz algumas incursões no setor empresarial. Embora ainda estejamos no início da sua curva de adoção, é possivel vislumbrar um imenso potencial para aplicações corporativas neste cenário pós-BlackBerry.

Marketing & Tecnologia

Este incrível amontoado de redes sociais e sua empresa – Parte I

Este incrível amontoado de redes sociais e sua empresa – Parte I

posted by Rodrigo Thedim

Como primeiro tema, decidi falar sobre como tratar este amontoado de redes sociais do ponto de vista empresarial. “Tratar” significa o processo completo, desde a decisão de fazer parte de alguma delas até a atuação em cada uma das escolhidas.

Carreira

Mecânicos da TI

Mecânicos da TI

posted by Gustavo Büchle

Varias vezes já foi citado que o ideal é termos uma empresa como uma equipe de formula um. Extremamente alinhada a executar o processo perfeito, na medida e esforço ideal.

Gerência de Projetos

A Importância da Gestão do Conhecimento nas Instituições

A Importância da Gestão do Conhecimento nas Instituições

posted by Ruggero Ruggieri

Demonstrar a importância da Gestão do Conhecimento (GC) nas instituições. Hoje percebe-se que com clareza crescente que o conhecimento constitui o eixo estruturante do desempenho de sociedades, regiões e instituições.

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