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Quem foi que disse aos gestores, empresários e executivos que eles não precisam de treinamento nem de aprimoramento profissional?
Muitos profissionais da área de TI sofrem de um problema crônico: a desmotivação no trabalho. Os motivos são os mais variados possíveis, desde baixos salários, até problemas com a chefia.
Entre discursos demagógicos e bravatas estamos nos tornando uma superpotência econômica desprovida de cérebros.
Todo ano temos uma enxurrada de tecnologias que prometem revolucionar a forma com que os profissionais da área de TI e as empresas em geral trabalham.
Na área de TI devido as condições de trabalho que não precisam ser necessariamente presenciais essa atividade é perfeitamente possível e necessária.
O mercado exige formação e atualização ao mesmo tempo. As faculdades e universidade não conseguem suprir sozinhas esta demanda.
Há um tempo atrás pensava-se que o líder já nascia líder, e não adiantava estudar que não tinha jeito. Hoje em dia existe até escola para formação de líderes.
Pontos e contrapontos à regulamentação da profissão na área de TI
A regulamentação das profissões da área de TI estão sempre em discussão e geram controvérsias até mesmo entre os profissionais da área. Será essa regulamentação ajuda ou atrapalha?
Cada vez mais os profissionais estão procurando empresas que respeitem suas decisões pessoais e que conciliem todos os interesses contribuindo assim para um ambiente corporativo mais harmonioso e com profissionais mais motivados.
