O analista de requisitos é o analista de sistemas responsável por extrair e especificar em documentos formais o que o sistema deve fazer.
Ela é boa para o entrevistador que “finalmente se vê diante de um profissional que resolverá problemas que há tempos aguardam por um cara desses”. E boa para o candidato, pois mostra “o quão disposto é, que não é de escolhas, que é capaz, e que é O cara!”.
Interessante processo que está ocorrendo principalmente nas grandes cidades, falta de profissionais; Em alguns setores não se encontra profissional qualificado para exercer funções específicas.
Na terra do calor e poeira, lá tão longe onde a chuva era vista raramente, vivia um pequeno camundongo que ruminava constantemente. Ele gostava de conversar com um Cágado de mais de 113 anos de idade, mas labutava como um mancebo de não mais que 18 anos.
Semestralmente, centenas e mais centenas de formandos saem das faculdades desse nosso Brasil para encarar essa vida árdua do nosso mercado de trabalho em seus mais diferenciados ramos, contribuindo assim para o crescimento da mão-de-obra qualificada e especializada
Planejamento de Carreira: Às vezes, a vida muda… e você muda… e você precisar mudar… complexo?! UH, se é – porém ao mesmo tempo é muito simples!
Pode parecer sem sentido esta pergunta, mas vou explicar a origem desta história… este é o módulo básico 1 do networking… 😉
Vejamos, chegando dezembro seu gestor lhe chama e te avisa: Seu contrato não será renovado. Sem nenhum motivo. Qual a desculpa?
Os comentários recebidos giraram principalmente em torno de salário, remuneração, essência humana, essência das empresas e estrutura organizacional.
“No passado trabalhadores ao redor do mundo podiam ser supervisionados, podiam receber ordens do que fazer, como fazer e quando fazer. Trabalhadores do conhecimento (knowledge workers) não podem ser supervisionados.” Peter Drucker
