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Carreira
Despertar o interesse dos millennials por inovações e treinamentos
Os Millennials e estão acostumados a ter acesso a informação rápida. Por isso, eles aprendem com facilidade e estão interessados nas novas tecnologias.
Gestão de Pessoas
Conflito de gerações nas organizações
Um dos desafios das organizações atualmente é gerir os conflitos causados por conta das diferentes gerações existentes em um único ambiente de trabalho.
Carreira
Questionar, questionar, questionar
Cresceram questionando seus pais a respeito de tudo e hoje questionam seus líderes nas escolas e nas empresas. Questionar é uma forma de se conectar!
Carreira
Carta de uma geração à outra
Afinal quem é o responsável por esta Geração Y? Como foi que tudo isso começou?
TI Corporativa
O profissional do futuro das gerações Baby Boomer, X, Y e Z
Elas também se diferenciam por características e um jeito de ser e são denominadas como Geração Baby Boomers, geração X, geração Y e geração Z.
TI Corporativa
Dilema no mercado de TI: jovem demais ou velho demais?
Existem grandes empresários e excelentes executivos da área de Tecnologia da Informação capazes de equilibrar equipes de trabalho.
Carreira
A hora da “Geração Y”, a hora da independência
São hoje adultos hiperconectados, os primeiros a utilizar todas as plataformas eletrônicas disponíveis para se comunicar.
Carreira
As gerações que vem por aí …
Todos aqui lembram do manifesto ágil, certo? Os quatro princípios? Pois então. Ele traduz a corrente (ágil) que propõe uma nova visão de “gestão” de empresa, pessoas e processos. Existem muitos outros e todos são bastante similares. Todos convergem para um ponto em comum: flexibilidade, gestão de pessoas e do conhecimento.
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