Vera.

Tudo bem.

Parabéns pelo artigo. Você toca em assuntos interessantes não só para a área de TI.

Os profissionais de hoje realmente muitos estão insatisfeitos, inseguros, isso por causa de uma coisa chamada “ansiedade” o Mercado de Trabalho está cheio de profissionais, então a pessoa luta de um lado, luta de outro lado, até conseguir uma “entrevista” um chance, uma tentativa, e quando termina a entrevista o profissional está desmotivado.

E quem acaba verificando isso são pessoas iguais a você que detectam os efeitos “pós-entrevista”. Correto? Isso claramente é uma das coisas que vocês percebem.

Eu, sou profissional da área de TI, também sou Diretor do site: http://www.empregati.com.br e trabalho no setor público. E vejo muito disso por aí. Profissionais desanimados e frustados.

Um outro problema que detecto também é que as empresas simplesmente, colocam o salário lá em baixo e fazem as pessoas trabalharem em situações desanimadoras e com salários baixos, percebo também que as empresas sempre que divulgam vagas, solicitam ao CANDIDATO a inserir a remuneração que deseja ou a combinar. Isso prejudica a seleção de bons profissionais, você não concorda?

Até mais.

Fabiano Gomes da Silva
Diretor do EmpregaTI
http://www.empregati.com.br