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Carreira

Você ainda faz Recrutamento e Seleção pelo Feeling? Ou já usa Análise Comportamental?

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posted by Gustavo Henrique Silva Pimentel

É justamente fazendo uma Análise Comportamental do Candidato! Ser um Analista Comportamental, é ir além dos achismos sobre alguém que está respondendo às suas perguntas em prol de conseguir uma vaga na empresa.

Gestão de Pessoas

TI e o RH 4.0

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posted by Alexander Pinheiro

Pela primeira vez na história uma revolução industrial irá manter tantos profissionais ativos durante e pós sua transição, ainda estamos vivendo a terceira revolução, a  da Informação

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