Empresa de Tecnologia da Informação procura profissional com ou sem experiência, formado ou estudante de cursos na área de TI para contratação imediata.
Para ajudá-lo a procurar emprego pelo LinkedIn, vou deixar algumas dicas valiosas que utilizo em minhas consultorias e que trarão resultados para você.
As startups possuem uma projeção de crescimento rápido e em um espaço pequeno fazendo com que o candidato precise lidar fora da caixa.
Muitos trazem uma enorme lista de todo o histórico profissional, apontando diversas posições ou funções como objetivos e poucos sabem o que querem.
Quem busca a recolocação profissional precisa ter equilíbrio, foco e energia. Um dos primeiros passos é alinhar a sua vida. Vou deixar aqui 6 pontos importantes.
As 4 qualificações desejadas de um profissional de TI que busca recolocação
Independentemente da posição que esteja pleiteando para voltar ao mercado de trabalho, as qualificações descritas aqui.
Como ser um talento a ser contratado?
Lazlo da Google dá uma dica. Ele diz que a primeira coisa que eles procuram é a habilidade cognitiva geral.
O problema não é explicar ao recrutador os motivos de se candidatar à vaga, o difícil é convencê-lo de que não abandonará o “barco” na primeira oportunidade.
Quanto mais vai chegando a hora da entrevista mais a ansiedade toma conta. Os conhecimentos são repassados e suas atitudes são revistas.
Surgiu enfim a oportunidade de transição de carreira, depois de muitos anos trabalhando na mesma empresa, insatisfeita com o atual tipo de serviço.
