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O Ônus e o Bônus, Índices de Riscos como Estratégia para Remuneração Variável e Pagamento a Parceiros e Fornecedores

Estratégia para Remuneração Variável: Num cenário ainda bastante previsível, encontramos empresas que persistem num modelo tradicional de gestão, com métodos primitivos de estrutura.

Restaurante ITIL – Estratégia de Serviço – 2/5

Gerir um portfólio em modelos mais maduros pode implicar em gerir portfólios de aplicações, infraestrutura e projetos.

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