Novos modelos de negócio criados por startups e empesas pós-Internet tem sido uma das principais causas destas mudanças. Uber, Airbnb, Facebook, Amazon…
Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição de novos.
C-levels afirmam estar conscientes da importância de uma transformação digital em suas empresas, mas encontram dificuldades em expressar esta importância.
Na era digital o uso de sistemas de atendimento é inevitável. Com a explosão desse mercado, surgiram excelentes ferramentas como o Zendesk ou o desk.com.
Sempre foi um desafio decidir o que fazer com os pensamentos e informações, e sem dúvida para alguns é muito mais difícil que para outros.
