Lei da Identidade fala exatamente sobre os VO ou VI necessários para manter a equipa unida.
Portanto, como definir os valores de maneira que o grupo torne-se mais unido e eficiente?
Este é o 5o. artigo sobre Equipas de Performance – Procrastinação da solução está dividido em duas partes: A primeira parte trata-se de uma história do livro
Pondere sobre as afirmativas abaixo relacionado à “O que fazer quando você percebe que membros de sua equipe poderiam se tornar melhores?” e verá que não é uma tarefa trivial.
Jeff Sutherland em seu livro Scrum: Dobro do Trabalho na Metade do Tempo, fala sobre um estudo feito pelos professores Takeuchi e Nonaka.
