Tag:Data Driven Management
Gestão de Pessoas
“A corrida não é mais por petróleo, é por dados, para entender, reagir rápido e antecipar problemas na gestão de pessoas”
Sempre digo que o futuro do trabalho é resumido na nova gestão de pessoas baseada em dados. Se antes, a gestão avaliava o desempenho do time no coletivo, e em intervalos longos de seis a 12 meses, agora, não já não faz o menor sentido.
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