Na contramão de outros setores, a área de TI não parou de contratar e continua precisando de novas cabeças para atender ao mundo de inovações.
Empresa de Tecnologia da Informação procura profissional com ou sem experiência, formado ou estudante de cursos na área de TI para contratação imediata.
Para ajudá-lo a procurar emprego pelo LinkedIn, vou deixar algumas dicas valiosas que utilizo em minhas consultorias e que trarão resultados para você.
A tecnologia é hoje uma das áreas mais desafiadoras para os jovens talentos e as escolhas por aquilo que vão desenvolver começam cada vez mais cedo.
As startups possuem uma projeção de crescimento rápido e em um espaço pequeno fazendo com que o candidato precise lidar fora da caixa.
Se você seguiu as dicas deste artigo, deve ser capaz de responder a pergunta “o que você quer ser quando crescer?” com a consciência de um adulto.
Muitos trazem uma enorme lista de todo o histórico profissional, apontando diversas posições ou funções como objetivos e poucos sabem o que querem.
Quem busca a recolocação profissional precisa ter equilíbrio, foco e energia. Um dos primeiros passos é alinhar a sua vida. Vou deixar aqui 6 pontos importantes.
Em diversos setores, executar o mínimo exigido em sua área tem se tornado um diferencial em meio a uma péssima execução de atividades.
Uma estratégia de talentos digitais deve conciliar a expertise e características de talentos que a empresa já dispõe com aquisição de novos.
