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Rafael Honorato

Rafael Honorato é consultor de gestão e coach de foco e resultados, fundador da Revolutia, consultoria especializada em ajudar pequenas e empresas. Autor de "Os 7 Elementos das Pequenas Empresas". Já auxiliou mais de 40 empresas a melhorarem seus resultados.Fale com Rafael: rafaelhonorato@gmail.com
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3 dicas de ouro para aumentar sua motivação

A motivação é aquela energia que nos move todos os dias para trabalhar, estudar e atingir os nossos desejos.

Seu cliente pode ser antipático, você não!

Uma cena comum, em qualquer cidade e em qualquer ramo de atividade:O cliente está na fila para pagar o produto. Ele está apressado e com a cara fechada.

4 dicas para dar um feedback produtivo

Dar feedback para os seus colegas ou funcionários é uma tarefa que deveria ser simples, mas acaba virando um bicho de sete cabeças.

5 dicas para ser mais organizado no trabalho

A melhor maneira de ser produtivo e organizado começa com uma rotina de trabalho. Seja para a organização das tarefas ou das atividades do dia.

4 características para ser um profissional de sucesso

As pessoas costumam achar que só são empreendedores aqueles que abrem seu próprio negócio e gerenciam uma empresa.

Os 3 maiores problemas entre sócios

Quando a empresa está começando, ter sócios com competências complementares é fantástico para fazer a empresa progredir já que serão menos funcionários para contratar.

5 sinais para identificar um mentiroso

Os policiais costumam desmascarar os mentirosos justamente lendo estes sinais corporais sem nem precisar recorrer a um polígrafo.

Aumentando as vendas para vários tipos de clientes

Vou mostrar como aplicar uma dica que vai ajudar você a aumentar as vendas e que funcionará para a maioria dos tipos de negócio.

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O que é integração de sistemas de RH e como ela facilita o trabalho?

A integração de sistemas de RH traz muitos benefícios, principalmente em termos de otimização do tempo e de recursos. Sem ela, diferentes plataformas podem gerar dados desconexos e difíceis de consolidar, o que pode levar a erros e à sobrecarga de trabalho manual.
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