Um modo eficiente de aumentar a produtividade da equipe é investindo em treinamento e Capacitação.
Quando estimulamos o colaborador a manter-se atualizado e progredir profissionalmente estamos ao mesmo tempo motivando e agregando valor ao negócio.
Temos a disposição inúmeras ferramentas e recursos para tal fim.
Vamos criar uma sequencia sugestiva:
- Estabeleça o foco do treinamento.
- Crie e documente um programa de capacitação que poderá ser utilizado como requisitos para o plano de carreira (em cooperação com o RH).
- Divulgue e mantenha um quadro bem visível onde todos poderão acompanhar o ranking e progressão dos participantes. Isso dará motivação.
- Crie índices de medição da produtividade para futuras comparações do “antes” e “depois” desta implementação.
- Nomeie líderes para os núcleos de capacitação.
- Defina horários para estudo e grupos de debate.
- Patrocine provas para certificação.
- Renove o ciclo de aprendizado e mantenha o programa continuamente.
Exemplo: Equipes de suporte técnico para TI
Objetivo
Treinar a equipe para Certificação MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) Windows 8.
Esta certificação habilita e comprova a capacidade do colaborador para configurar, gerenciar e manter um sistema corporativo do Windows 8, aumentando o poder de resposta a chamados e elevando a qualidade de atendimento.
Exames obrigatórios para certificação
- 70-687: Configuração do Windows 8
- 70-688: Gerenciamento e manutenção do Windows 8
Mais detalhes:
http://technet.microsoft.com/pt-br/windows/hh533232.aspx
Como fazer
- Cadastre os participantes no site MVA de treinamento online gratuito da Microsoft.http://www.microsoftvirtualacademy.com
- Defina um cronograma de estudos baseado nos tópicos de treinamento do site MVA.
Uma média de 40 minutos diário seria suficiente. O aluno estuda em casa o tópico previsto no cronograma e no dia seguinte se reúne ao grupo de estudo para discutir, esclarecer dúvidas, trocar conhecimentos e praticar em máquinas virtuais o tópico estudado. Seria interessante separar um espaço dentro da empresa para este fim. - Busque mais informações e conteúdo de estudo na internet, compartilhe com os alunos.Existem diversas fontes como:http://www.windows8dicas.com.br/windows8/windows-8-guia-preparatorio-para-certificacao-70-687/1540
- Marque a data da prova através do site Prometric.https://www.prometric.com
- Equipe certificada e bem motivada, agora é hora de passar para o próximo desafio.
[Crédito da Imagem: Motivação – ShutterStock]