Mudar de emprego somente por imposição ou pode ser uma opção na carreira

Estive ausente deste site por um período vivenciando o que escrevo neste momento, e no meu caso foi minha a opção de mudança, mesmo assim é delicado este assunto porque é fundamental buscar mais satisfação e mais significado naquilo que se faz. Mas isto se torna ainda mais complicado quando se tem alguns anos na mesma empresa e tem que abrir mão do histórico de realização e conhecimentos acumulados para dar inicio a um novo ciclo profissional.

A insegurança pode ser a principal barreira a ser superada, porque é natural que você se sinta confortável com seu emprego atual, mesmo sempre existindo o risco de cortes nas despesas ou mudanças de mercado.

Já vivenciei uma mudança traumática há alguns anos atrás, onde assumir um cargo de coordenação e deparei com situações inacreditáveis nos seis meses que fiquei nesta empresa, e quantas vezes eu me questionei sobre a decisão de ter saído de uma multinacional com um cargo técnico e vislumbrado trabalhar mais próximo da minha residência e com o cargo e salario superiores, mesmo sendo uma empresa de menor porte, e que meses depois iria descobrir que não teria como continuar  e que tinha jogado fora o meu emprego anterior.

Hoje vejo esta situação de outra forma, mas quando resolvi mudar de emprego a dois meses atrás muitas destas lembranças vieram à tona e com elas a insegurança de que houvesse a repetição deste fato. Mas ao contrario está dando tudo certo, estou adquirindo novos conhecimentos numa área de negócios totalmente nova em minha carreira, e os novos desafios  estão estimulando a minha vontade de descobrir e crescer profissionalmente.

Já ouvi e li que às vezes precisamos dar um passo para trás para que possamos avançar outros dez em nossa vida ou carreira profissional, e vejo que isto está certo, porque se eu não tivesse aceitado o risco de sair e tentar crescer profissionalmente talvez continuasse na mesma multinacional, com o mesmo cargo técnico e não teria vivenciado estas experiências.

Quando nos deparamos com um período muito longo de estagnação em nosso emprego é o momento de refletir tudo que esta acontecendo e assumir alguns riscos, é claro que estes riscos possam ser identificados e controlados caso ocorram, e tentar buscar um novo estimulo seja no mesmo emprego  ou em outro emprego, porque deixar o tempo congelar o nosso crescimento é o inicio do fim em nossa evolução profissional.