6 características que fazem um profissional ser a melhor opção

Hoje pensei sobre qual a diferença entre ser a primeira opção e a melhor opção na escolha de um profissional. Um é melhor que o outro? Pode parecer um tanto óbvio, mas mesmo assim, vamos refletir a respeito? O profissional opaco, que não busca aprimorar suas habilidades, desenvolver as suas competências estão com os dias contados. Não precisa ser Phd em psicologia ou ser headhunter para deduzir isso, mas esse mesmo profissional pode ser a primeira opção. Seja por uma questão de faixa salarial ou por outro motivo,  ainda assim pode estar apto para o trabalho. Há quem goste do desafio de desenvolver um profissional, mas lembre-se que formar pessoas requer paciência, conhecimento e tempo. Já o profissional que é a melhor opção é disputado pelo mercado. Não importa a sua faixa salarial,  a sua idade nem a sua formação. Quem é bom sempre será a melhor opção. Do ponto de visto prático, busquei as principais caraterísticas que contribuem para que um profissional seja a melhor opção.

1. Aquele que suporte trabalhar sobre extrema pressão será o homem de confiança. Mas isso não se identifica numa entrevista. No dia-a-dia, no calor da operação e dos problemas é quando descobrimos quem realmente tem nervos de aço. Por isso, vigia-se. Observe seu comportamento e se auto avalie.
2. Autocrítico: Esse ponto dói em muitas pessoas e é natural, já que ninguém gosta de ser criticado. Ainda assim, é algo necessário. Lembre-se que independente do seu posto, você sempre estará sujeito às críticas e precisa aprender a lhe dar com isso.
3. Auto motivação: Não seja aquele profissional que só caminha com a cenoura em sua frente. Dinheiro é importante, ambiente de trabalho também, mas nada disso fará sentido se VOCÊ não estiver afim.
4. Inovação: acredito que essa palavra seja a do milênio. Mais que uma tendência, se tornou um fato. E a inovação só vem com a treino. Quando menos esperamos, temos uma ideia e se a colocamos em prática, seja para melhora um processo ou criar opções de melhoria de um produto ou serviço que ajudará de algum modo as pessoas, estaremos inovando.
5. Corra riscos: uma característica do brasileiro é não correr risco. Faz parte da nossa cultura. Não recomendo que você tome atitudes sem pensar e avaliar, mas isso não quer dizer que precisa ficar meses avaliando algo. As melhores oportunidades surgem de repente, e se vão na mesma velocidade.
6. Confiança e autoestima: não confunda confiança com arrogância e auto estima com orgulho. A humildade é um ingrediente comum aos dois. Não seja tão otimista nem tão pessimista. Saiba assumir suas falhas e não se martirize com as críticas. Todos estamos sujeitos aos acertos e erros, a diferença é como você se comporta mediante a cada situação.

Agora me diz, você está pronto para ser a melhor opção? Deixe a sua opinião, ela sempre será bem-vinda!

[Crédito da Imagem: Melhor Escolha – ShutterStock]