O objetivo deste artigo é apresentar algumas dicas e opiniões para aumentar as chances de conseguir um emprego em TI, através de um currículo bem estruturado, para os profissionais que estão iniciando ou buscando uma recolocação na área de TI.
Nos últimos anos, venho escrevendo diversos artigos de como iniciar nas carreiras de TI, e como é o dia a dia da TI nas organizações. Tenho visto muitos Curriculum Vitae (CV) confusos, sem as informações necessárias ou ainda genéricos, para qualquer tipo de vaga.
A seguir, serão apresentadas algumas dicas que irão contribuir para melhorar o CV e, consequentemente, aumentar as chances de participação em entrevistas e dinâmicas.
- Mantenha sempre seu CV atualizado, com os novos cursos, experiências e contatos.
- Crie o CV para aquela área que deseja atuar. Se você irá atuar com suporte técnico em TI, destaque o objetivo, qualidades, cursos para aquela área. Não há necessidade de informar que você é especialista em Programação Java se a vaga não pede este conhecimento. Pode passar a impressão, para quem está recrutando, que você está buscando qualquer vaga na área (o que não é uma boa estratégia).
É importante entendermos que os recrutadores buscam profissionais com o perfil para a vaga específica, e possuem rejeição de contratar alguém mesmo que capacitado e qualificado, mas com foco em outra área ou objetivos divergentes.
- No topo do CV coloque seus dados pessoais de contato (Nome completo, telefone, endereço, e-mail, estado civil e idade) e também é muito importante destacar o perfil do Linkedin.
Não possui perfil no Linkedin? Atualmente, é a maior e melhor rede de contatos profissionais e muitas empresas buscam profissionais através desta rede social ou consultando seus perfis nela. Portanto, faça um perfil no Linkedin (você encontra muitos artigos de como fazer um perfil profissional no Linkedin na Internet).
- Objetivo do candidato: Qual o seu objetivo profissional? Lembrando que deve ser condizente com a vaga que está buscando! Destaque que você está buscando uma oportunidade de evolução profissional e de aprendizado, e que irá contribuir com a empresa para a evolução da área, melhorias, entre outros.
- O próximo tópico, se você possuir conhecimento na área, recomendo destacar, em poucas linhas, quais são estes conhecimentos. Qual atividade você domina e conhece? (Lembrando sempre com foco na vaga que está enviando seu CV).
- Formação acadêmica: Se você possui formação de nível superior (não é necessário informar sua formação no nível secundário), apenas o nome da faculdade, curso realizado e a data que realizou ou está realizando. Se possuir curso técnico na área é também interessante destaca-lo (desde que esteja aderente ao perfil da vaga). Outras informações neste tópico somente se for pós-graduação ou acima dela.
- Neste momento do seu CV, deve ser destacado a experiência profissional, lembrando que, sempre da última experiência para as mais antigas (no máximo três), evidenciando o nome da empresa – data de início e desligamento, e uma breve descrição das suas atividades na mesma.
Se você apoiou para gerar algum novo processo, melhorou alguma operação, participou na implementação de algum sistema ou serviço, apoiou para reduzir algum custo operacional, entre outros, é neste campo que você deve destacar. Não há necessidade de apresentar tudo o que você desenvolvia, apenas as principais atividades ou contribuições.
- Certificações: Se possui certificações relevantes para a área de atuação é necessário informar neste campo, com a data que conquistou e o número do certificado.
É importante destacar que certificados de cursos não é considerado certificação. Na área de TI, as certificações são provas que o candidato realiza para atestar seu conhecimento em algo específico. Exemplos de certificações: ITIL, COBIT, ISO 27002, Oracle, PMI, LPI, Microsoft, Java, entre outras.
- Idioma: Recomendo colocar idiomas somente se você possuir um nível intermediário ou avançado, do contrário remova este campo. Pode ser destacado cursos de idioma que realiza ou já realizou.
- Este último campo está relacionado a cursos que você realiza ou realizou nos últimos anos que sejam interessantes destacar para esta vaga.
Para finalizar o CV é interessante que o mesmo não ultrapasse duas páginas, e mantenha uma estrutura clara e de fácil compreensão. Revise 2, 3, 4 vezes o CV antes de enviar. Certifique-se de que não exista erros de português. Envie para algum conhecido na área avaliar e solicitar melhorias.
É importante destacar que o CV é a principal imagem do candidato antes da entrevista, portanto o mesmo deve estar perfeito, sem erros e principalmente NUNCA coloque inverdades no CV. Não coloque frases ou situações que possam gerar duplo sentido ou ficar muito vago o que está querendo transmitir. Seja 100% verdadeiro e fiel com as informações (afinal é seu nome e carreira que está em jogo).
Quando for enviar o CV, via e-mail ou sites de recrutamento, coloque uma descrição da importância desta vaga para sua carreira. Informe que você tem disponibilidade de contato e entrevista. Informe que você está à disposição para maiores esclarecimentos ou dúvidas. Uma simples mensagem antes de enviar somente o CV faz toda a diferença, visto que demostra o seu interesse na vaga e disponibilidade de contatos.
Caso, você já saiba a empresa que está disponibilizando a vaga, estude, busque informações sobre a empresa, antes de receber o primeiro contato. Isso irá dar tranquilidade e propriedade para falar com o recrutador. Conhecer a missão, valores, site da empresa, ramo de atuação, entre outras informações, que são de extrema relevância para o candidato.
No próximo artigo irei apresentar dicas e situações que possam ajudar a se destacar nas entrevistas e dinâmicas quando o seu CV for selecionado para a vaga.
Fiquem a vontade para comentar, compartilhar e complementar as informações que constam neste artigo.
[Crédito da Imagem: Curriculo – ShutterStock]