Posts by Tag: trabalho a distância»

TI Corporativa

A combinação certa de tecnologia para construir um ambiente de trabalho colaborativo

A combinação certa de tecnologia para construir um ambiente de trabalho colaborativo

posted by Axel Schmidt

A combinação de recursos tecnológicos torna possível um ambiente de trabalho colaborativo para aquelas empresas que lutam para estar conectadas aos colaboradores.

Carreira

Home Office no Brasil, grande desafio para as corporações

Home Office no Brasil, grande desafio para as corporações

posted by Leonardo Nascimento

Home office é o ato dos colaboradores trabalharem de sua própria residência, como se estivessem dentro do escritório.

Tecnologia Social

Geração Remota – Sociedade em Rede

Geração Remota – Sociedade em Rede

posted by Renzo Colnago

Sociedade em Rede: REMOTE mostra que empregadores e funcionários podem trabalhar, remotamente, em qualquer espaço, a qualquer hora, em qualquer lugar.

Gerência de Projetos

Gerenciamento de Projetos com Equipes Remotas e/ou Virtuais

Gerenciamento de Projetos com Equipes Remotas e/ou Virtuais

posted by Renzo Colnago

Equipes Remotas: Esse é um assunto não tão recente mas que merece cada vez mais atenção dado os avanços tecnológicos das telecomunicações e, também sócio-culturais. Convenhamos… Os grandes centros estão abarrotados, o custo de deslocamento tem aumentado e, mover equipes para se comunicar encarece o projeto.

Carreira

Home Office: quebrando limites físicos e preconceitos

Home Office: quebrando limites físicos e preconceitos

posted by Sebastián Siseles

Há até cinco anos, falar em home office, ou trabalho à distância, era, para muitos, fazer uma referência a um assunto “futurista”, ou a uma tendência restrita para alguns tipos de profissionais ou empresas.

TI Corporativa

Flexibilidade de carga horária de trabalho

Flexibilidade de carga horária de trabalho

posted by Felipe Pereira da Silva

Prover flexibilidade na carga horária de trabalho ou manter o tradicional expediente de horário fixo, sujeito a punição no caso do colaborador não cumprir as horas pré-estabelecidas? Este é um dos maiores dilemas dos gestores de TI.

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