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Carreira
PJ, CLT e outros. Como administrar sua forma de contratação e adequá-la ao seu projeto de vida
É muito comum na área de TI, especialmente quando se trata de uma contratação no regime pessoa jurídica (o famoso PJ), que o profissional tenha mais liberdade na gestão de sua carreira e renumeração.
Carreira
Perdendo talento por falta de alinhamento
O talento não foi aprovado pela entrevista do RH devido: Ele não tem faculdade. Ele não tem Certificações. Ele é muito introvertido.
TI Corporativa
Os níveis da tecnologia no gerenciamento dos recursos humanos
Visando aumentar a competitividade no mercado e alcançar a produtividade exigida hoje em dia, as empresas passam por estágios de amadurecimento de seus processos, ferramentas e tecnologias.
Carreira
Na era da competição por talentos, emerge o RH Estratégico
Ter sensibilidade para definir a atuação do RH e dar espaço para que interfira nos resultados, talvez seja o maior diferencial competitivo das empresas.
Carreira
Responda em poucas palavras: Por que deveríamos contratá-lo?
Você já deve ter ouvido "Por que deveríamos contratá-lo?" dos selecionadores. Geralmente é aquela última perguntinha capciosa antes de finalizar.
Carreira
Entrevista: ser você mesmo também é importante
Como todo profissional de TI interessado em crescimento, seja dentro ou fora da empresa, já li muitos (e continuo lendo...) desses links e fui à luta!
Carreira
Como a tecnologia de recursos humanos ajuda as empresas a ter sucesso
O crescimento econômico do Brasil pode esconder alguns sérios problemas que, se não forem resolvidos, podem dificultar o crescimento do país. Muitos destes problemas têm ligação com a mão de obra brasileira já que toda a riqueza é produzida por seres humanos.
Carreira
Consultorias, consultores e seus conhecimentos
Quem já não se deparou com uma "menina da consultoria", como diria um conhecido meu, que é mais nova que você?
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