Muita gente vive se questionando: Que tipo de imagem você vai querer passar ao procurar um emprego? Saiba que isso pode variar – e muito – a depender do tipo de empresa e profissão que você tiver. Ainda hoje, preferencialmente no Brasil, a aparência conta e muito numa entrevista.
A depender do tamanho da cidade, isso pode ser um pouco mais relaxado, mas nas grandes metrópoles brasileiras, onde a concorrência por uma vaga – ainda mais nos tempos atuais – é muito grande, todo detalhe pode ser importante, quando os currículos são equivalentes, por exemplo.
Unhas bem feitas, sujeira no sapato (ou tênis) cores usadas na vestimenta, tudo isso informa ao especialista em recrutamento sobre quem ele está contratando. A psicologia utiliza elementos intrincados como psicologia reversa, eneagramas e muito mais para saber se o candidato se adéqua à vaga em questão, tudo pode ser bem complicado.
O melhor a se fazer, já que custa muito pouco, é levar em consideração algumas dicas e ter confiança. Se você for o melhor candidato, nada vai superar suas qualidades. Mas não custa nada se ajudar, não é mesmo? Olha só estes conselhos:
- Tente ser simpático, sorrindo, mas tente não rir de nervoso. Apenas haja naturalmente.
- Mantenha contato visual com o entrevistador, isso demonstra confiança.
- Procure saber que tipo de vestimenta é mais adequada à empresa. Cabelos presos ou naturais, roupas austeras ou mais casuais. Sapato fechado, com salto ou tênis. Tudo é importante.
- Muito cuidado com o horário, tente chegar mais cedo, inclusive. Pontualidade é um fator muito apreciado.
- Não fale mal do antigo empregador. Ele vai achar que você também falará mal dele, após sair da empresa.
- Homens, evitem camisas de clube de futebol, Mulheres, evitem maquiagem muito forte. Ambos, nada de perfume extravagante ou falta de asseio. Decotes exagerados devem ser evitados.
- Tome cuidado com a linguagem corporal. Fique atento para não escorregar na cadeira, não abrir muito as pernas, não ficar olhando os detalhes da sala ou a roupa do entrevistador.
- Caso você não tenha muita experiência profissional, cite experiências pessoais importantes – organizar o aniversário de casamento dos pais, participação em eventos da igreja, viagens que marcaram, trabalhos voluntários – para valorizar sua capacidade laboral e sua habilidade em receber ordens e trabalhar em equipe.
- Caso as perguntas lhe pareçam muito absurdas, quase pegadinhas, procure ao máximo responder de forma lógica. Jamais responda a primeira coisa que vier à cabeça. Tente fazer paralelos ao que lhe foi perguntado. Isso demonstra capacidade de raciocínio e destreza ao resolver problemas.
- Evite ficar mudo diante de uma pergunta embaraçosa. Sorria e diga que a questão exige rememorar momentos importantes ou ter um pensamento mais profundo. Tudo é importante numa entrevista.
- Não minta. Se você passou da etapa da entrega do currículo, é muito provável que o entrevistador já tenha analisado sua vida – inclusive suas redes sociais, que devem ser discretas – então se houver algum fato constrangedor ou delicado, não finja que ele não existe. Trate do assunto com assertividade e muita calma.
- Sobre as redes sociais, lembre-se que o país passa por uma polarização política e o ideal é manter-se neutro, não defendendo nenhum lado antagônico ao outro. Suas convicções devem ser guardadas para você, seus amigos e família.Algumas entrevistas são gravadas, então sempre tenha gestos moderados e gentis. O menos sempre será mais nestes momentos.
- Tente ensaiar antes com parentes e amigos, para que na hora da entrevista, você já tenha noção de como vai se portar e consiga se acalmar.
