Há alguns meses, você ensaia várias maneiras para procurar seu gestor e pedir aumento. Até que um dia, você toma coragem, vai até ele e finalmente diz: “Chefe, preciso de um aumento” e prontamente atende seu pedido. Você fica feliz ou triste?
Receber um aumento sem um feedback e com certa facilidade pode significar uma desvalorização profissional.
No mundo moderno e capitalista, a maioria dos profissionais tem seu valor pré-determinado por diversos fatores como: pesquisa salarial, equiparação com outros profissionais que exercem a mesma função, entre outros. Contudo, essa avaliação está, na maioria das vezes, associada com o quanto custará ao caixa da organização.
“Lamentavelmente, por responsabilidade dos próprios profissionais, está havendo um nivelamento por baixo, fazendo valer a máxima do dito popular ´se não tem tu, vai tu mesmo´. Com raras exceções, é possível encontrar profissionais, verdadeiramente qualificados e com competências desenvolvidas. Há uma grande carência de profissionais que se determinam a fazer a diferença nas empresas para então, serem remunerados de forma justa e satisfatória para ambos”.
Para quem deseja conquistar um aumento salarial é adotar algumas medidas estratégicas em relação à carreira. “É o caminho mais seguro para ter uma remuneração confortável e ser reconhecido profissionalmente”.
Dicas para atingir esse objetivo:
[Crédito da Imagem: Conquistar o salário que você deseja – ShutterStock]
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