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Carreiras de TI para 2013

publicado por Vinicius Passos Silva

Venho a algum tempo acompanhando a evolução do mercado de TIC, principalmente no que tange ao aquecimento da economia e no amadurecimento da cultura tecnológica das empresas. Posso afirmar que até determinado nível o mercado está aquecido, mostrando um cenário favorável a quem busca oportunidades na área.

A crescente informatização das mais diversas atividades, transforma a Tecnologia da Informação em uma área cada vez mais economicamente viável e cada vez mais relevante também. Se observarmos atentamente perceberemos que assim como na medicina, só para citar um exemplo, a expansão e a relevância da área de TI levou as empresas e os profissionais à especialização. Hoje encontramos diversas subáreas de TI dedicadas a tarefas especificas e muitos destes profissionais estão valorizados no mercado, considerando é claro, o porte e a localização geográfica da empresa, pois as empresas do sudeste brasileiro remuneram melhor seus colaboradores.

Em recente entrevista para a IDG Now!, Guilherme Reis, Gerente de Usabilidade da Catho Online, site de classificados de currículos e vagas de emprego, afirmou que em 2013 as áreas que devem buscar mais profissionais são: Gerenciamento de Projetos, Desenvolvimento de Aplicativos para Dispositivos Móveis, Administração de Sistemas em Nuvem e Virtualização, Business Inteligence e Segurança da Informação.

Confira a seguir a média de valores das remunerações pagas atualmente:

  1. Diretor de Tecnologia da Informação – R$ 18.640,88
  2. Gerente de Tecnologia da Informação – R$ 11.091,32
  3. Consultor de Tecnologia da Informação – R$ 8.555,26
  4. Coordenador de Tecnologia da Informação – R$ 7.034,71
  5. Analista de Tecnologia da Informação Sênior – R$ 6,967,20
  6. Analista de Tecnologia da Informação Pleno – R$ 4,539,20
  7. Analista de Tecnologia da Informação Junior – R$ 2,310,00
  8. Fonte: Catho

Para 2013, o mercado estará aquecido e segundo a Robert Ralph e a Catho, as carreiras mais procuradas e promissoras são:

  • Gerente de Projetos – A necessidade contínua de gestão de projetos alinha-se com a necessidade permanente de inovação e evolução das empresas. Mais projetos significam mais gerentes de projetos, observando que as empresas querem credenciais de experiência, tal como a certificação Project Management Professional.
  • Desenvolvedor de Aplicativos Móveis –  Tecnologia e software são ótimas maneiras para as empresas melhorarem a produtividade e competitividade,  reduzindo custos e aprimorando processos
  • Administrador de Sistema em Nuvem e Virtualização – As empresas têm procurado focar seus esforços no seu core business e com isso a procura por profissionais capazes de gerir seus sistemas e informações na nuvem têm sido muito grande. Quando as soluções “nas nuvens” não economicamente viáveis, muitas empresas procuram a virtualização, focando na redução de custos.
  • Design de Jogos Mobile – À medida que consumidores e empresas expandem o uso de smartphones e tablets, os empregadores procuram profissionais que podem lidar com as demandas relacionadas à proliferação de tais dispositivos.
  • Especialista de Business Inteligence – Big Data é uma das principais prioridades para muitas empresas, a informação que possa apoiar nas decisões táticas e estratégicas sempre serão alvo nas para as empresas.
  • Especialista em Segurança da Informação – A segurança tem sido uma preocupação da empresas e principalmente dos executivos de TI, e a demanda por profissionais especializados nessa área está crescendo, em especial porque garantir segurança nos ambientes atuais está cada vez mais complexo.

Para todos essas áreas, profissionais que façam a ponte entre a área de TI e a área de negócios têm sido vitais para tornar a área de TI mais próxima de seus clientes internos. A ideia é que TI seja cada vez mais estratégica, participe e entenda mais do negócio, agregando maior valor à companhia. Considerando este fator, é imprescindível que além das competências técnicas e, é claro da experiência, o profissional de TIC deva reunir competências comportamentais em linha com as novas demandas de mercado.

Vinícius Passos Silva

@VipsilvaTI

Referências:  Catho Online, Roberth Ralph e IDG Now!

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Autor

Vinícius Passos Silva é Graduado em Sistemas de Informação com Pós Graduação em Gestão de Projetos e MBA de Gestão em Tecnologia da Informação. Possui 21 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação tendo atuado em posições de liderança em empresas nacionais e multinacionais dos mais variados segmentos.

Vinicius Passos Silva

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